Stanford-Frauenorganisationen finden unerwartetes Wachstum im entfernten Viertel

Veröffentlicht

( 19. November 2020)

Stanford University, wie viele andere auch , in diesem Herbstquartal völlig abgelegen betrieben. Und für Stanford-Studenten waren einige Dinge klar: Es würde keine Clubpicknicks mehr auf Meyer Green geben, den Komfort des Womens Community Center (WCC) oder die Möglichkeit, sich auf Stanfords legendärem sonnigen Campus einfach zu begegnen. Im Rückblick auf die letzte Woche des Quartals erkennen die Leiter mehrerer Frauenclubs in Stanford die gewonnenen Erkenntnisse und die angenehmen Überraschungen, die aus diesen chaotischen Zeiten hervorgegangen sind. Trotz der Herausforderungen beim Aufbau einer virtuellen Gemeinschaft haben Studentengruppen, insbesondere die Frauengemeinschaft, innovative Wege gefunden, um die heutige virtuelle Realität nicht nur zu überwinden, sondern auch optimal zu nutzen.

Eine der größten Sorgen für Organisationen, die marginalisierten Gruppen dienen hat praktisch den Raum neu geschaffen, der zur Unterstützung ihrer Mitglieder erforderlich ist.

„Das Schwierigste war, nicht alle physisch in einem Raum zu haben“, erklärte Vivian Tang, Class of 22 und VP of Internal Programming bei Stanford Frauen in der Wirtschaft (SWIB). „So viel von SWIB ist die Community. Wir treffen uns normalerweise jeden Dienstagabend im ÖRK auf den super bequemen Sofas. Es ist ein wirklich kleiner Bereich, so dass jeder gezwungen ist, sich einander zu nähern und miteinander zu sprechen, damit hier die gesamte Verbindung zustande kommt. “

Diese Besorgnis wurde von vielen anderen Clubs bestätigt, in denen der organische Prozess von Treffen und Aufbau von Beziehungen zu anderen Mitgliedern ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Trotzdem sind Stanfords Frauengruppen mit Kreativität an dieses Thema herangegangen. Zusätzlich zu virtuellen Mittagessen durch DoorDash- und Among Us-Sitzungen haben sich viele Gruppen dafür entschieden, diese Lücke mit Glimpse zu schließen, einer Videoplattform, die Personen für Einzelgespräche zusammenbringt. Ein Videoanruf mit Zeitboxen mit Spielen, Fragen zu Eisbrechern und einer Fotokabine.

Stanford Women in Medicine (SWIM) verwendete Blick für ihren Herbst-Mentorship-Mixer, um ihr vormedizinisches Mentorship-Programm für die Teilnehmer aussagekräftiger zu machen.

„Ein Blick hat den Prozess so viel einfacher gemacht“, erklärte Geeta Rajmanji, Co-Präsidentin des SWIM-Kapitels, Class of 21 und Ina Lee, Klasse von 22. „Es hat Spaß gemacht, mit allen zu chatten, und wir haben alle zusätzlichen Funktionen geschätzt… Wir hoffen, Glimpse in Zukunft nutzen zu können!“

Andere Gruppen haben Blick , um neue Mitglieder willkommen zu heißen und Meet and Greets zu veranstalten. Glimpse unterstützte die Stanford Society of Women Engineers (SWE) bei der Aufnahme von Praktikanten. „Wir liebten es. Ich kann es kaum erwarten, herumzuspielen, wie man es in Zukunft besser nutzen kann “, teilte Marinna Smallidge, Class of 21 und SWEs Chapter President mit.

Viele von ihnen wurden gebeten, über das vergangene Quartal nachzudenken Gruppen teilen positive Einsichten.

„Obwohl wir uns anfangs ziemlich Sorgen darüber gemacht haben, dass alles virtuell ist, sind aus dieser Erfahrung sicherlich einige wundervolle Dinge hervorgegangen“, so Lee und Rajamanji, Co-Präsidenten von SWIM. „Die Wahlbeteiligung bei unseren Veranstaltungen scheint tatsächlich etwas höher zu sein als persönlich – wahrscheinlich, weil es für die Leute einfacher ist, einfach auf einen Zoom-Link zu springen, als den ganzen Weg über den Campus zu fahren, um zu einer Veranstaltung zu gelangen.“

Die unerwartete und positive Überraschung von SWIB war ihre Fähigkeit, den Aufbau einer breiteren Gemeinschaft zu fördern. Bei einem internen und einem externen Programm muss die Führung bei SWIB neben der allgemeinen Mitgliederprogrammierung auch die Programmierung für beide Gruppen ausbalancieren.

„Wir haben in diesem Jahr festgestellt, dass die Menschen nach Gemeinschaft verlangen, also haben wir tatsächlich viel gedreht Mehr Aufmerksamkeit für unser externes Programm und mehr Community-Programmierung… Covid hat dazu beigetragen, die Dinge viel integrativer zu gestalten “, sagte Tang, SWIB-Vizepräsident für interne Programmierung.

Ich freue mich auf ein anderes (leider sehr wahrscheinlich). In einem abgelegenen Viertel haben diese Gruppen einige wichtige Erkenntnisse.

Ratschläge von Stanford Women in Medicine? „In der heutigen virtuellen Welt ist es allzu einfach, Freundschaften und Mentoring innerhalb des Clubs zu verlieren, wenn nicht sorgfältig darauf geachtet wird. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, bewusst Kontakt aufzunehmen… Obwohl diese virtuelle Welt vielleicht enttäuschend und nicht ideal ist, eröffnet sie Möglichkeiten zur Innovation und Verbesserung von Clubtreffen durch den Einsatz neuer Technologien, Online-Spiele usw. Nutzen Sie diese Vorteile davon! “

Und Stanford Women in Business hatte auch einige wunderbare Einblicke. „Eine der größten Lektionen, die wir gelernt haben, ist, Zoom nicht zu scheuen. Ich denke, unser Club hat eine große Initiative ergriffen, um 1: 1-Bonding-Events zu schaffen, um sich gegenseitig zu zwingen, die Schüchternheit von Zoom zu überwinden und wirklich miteinander zu reden. Wir haben gelernt, ein bisschen unausstehlich zu sein und die Leute zu bitten, zu reden und sich zu treffen (virtuell natürlich.) ”

Wenn Sie eine Gruppe sind, die sinnvolle Erfahrungen für Ihre Mitglieder schaffen möchte, hilft Glimpse gerne weiter. Besuchen Sie uns unter www.joinglimpse.com und wir können Ihnen beim Einstieg helfen!

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