Sprint der Beschäftigungs-App

Veröffentlicht

(Jonah Stowe) (15. November 2018)

Projekt Kontext

Cloud Computing ist einer der vielen technologischen Fortschritte, die die Nutzung des Internets verändert haben. Es ermöglicht uns, Daten von Remote-Servern zu speichern, zu verwalten und zu verarbeiten. Viele Apps wie Google Drive, Tinder und Slack verwenden Cloud Computing.

Diese neue Technologie könnte die Suche nach Praktika verbessern. Die Frage, mit der wir konfrontiert waren, war, wie Cloud Computing bei der Suche nach Praktika eingesetzt werden kann. Nach der Analyse anderer Praktikums-Apps stellten wir fest, dass es schwierig war, Arbeitgeber mit Studenten in Einklang zu bringen und umgekehrt. Wir haben viele Probleme mit diesen Apps gesehen, die wir mit unserer App erstellen und verbessern wollten.

Was ist das Problem?

Studenten und Praktikumsbewerber informierten uns nach einem Vorstellungsgespräch über die größten Belastungen bei der Suche und Bewerbung für Praktika:

1. Unsicherheit, ob ein Praktikum den Anforderungen eines Bewerbers entspricht

2. Das Finden von Praktika ist derzeit schwierig und langwierig.

3. Universitäten benötigen bestimmte Qualifikationen, die ein Praktikum erfüllen muss, bevor sie eine Anrechnung für den Abschluss erhalten.

Wie können wir mithilfe von Cloud Computing Praktika finden, die den Anforderungen des Bewerbers entsprechen?

Statement Statement

Nachdem wir herausgefunden hatten, woran unsere internen Bewerber interessiert waren Wir haben ein Leitbild erstellt, um unser Problem zu beheben:

In 7 Wochen werden wir den Prozess der Suche nach Praktika vereinfachen, die den Qualifikationen der Bewerber entsprechen.

Pre-Sprint-Prozess

Wir haben eine Klassenplakatmesse durchgeführt, um unsere Ideen für möglich zu starten Apps Jeder Student in unserem Kurs hat seinen Namen neben 3 Ideen geschrieben, die ihm am besten gefallen haben. Dann haben wir alle Poster anhand von Ähnlichkeiten in Kategorien eingeteilt. Kategorien wie „Beschäftigung“, „Umwelt“, „Bildung“ und einige andere. Basierend auf dem Poster, neben dem Sie Ihren Namen platziert haben, wurden Sie in eine Gruppe eingeteilt und beauftragt, sich auf das von Ihnen ausgewählte Thema zu konzentrieren. Für uns war es Beschäftigung.

Sprint-Methode

Für dieses Projekt wurden wir gebeten, die hier beschriebene Sprint-Methode zu befolgen Buch. Mit diesem Buch können Teams in nur fünf Tagen oder in unserem Fall fünf Unterrichtsstunden von der Idee über den Prototyp zur Entscheidung übergehen.

Wettbewerbsanalyse

Umfrageergebnisse

Ich brauchte nur meinen Chef, um eine BFA zu haben, was nicht ungewöhnlich war, aber man musste immer noch viele Orte aussortieren, die dies nicht taten diese Anforderung erfüllen.

Es war sehr schwierig, ein Praktikum zu finden, das meinen Schulanforderungen entsprach. In keinem der ausgeschriebenen Praktika wurde angegeben, ob Schulkredite angeboten wurden oder nicht.

UVU hat überhaupt nicht geholfen. Mein Praktikumskoordinator hat mich alleine gelassen und gesagt, ich solle sie einfach erneut kontaktieren, sobald ich eines gefunden habe.

Ich habe nach Praktika in bevorzugten Bereichen gesucht. Es endete damit, einen durch Mundpropaganda eines Freundes zu landen und keinen von einer Jobbörse zu finden.

Ich denke, es sollte eine größere Auswahl an Job-Sites geben, die genutzt werden, um sich für verschiedene Praktika besser zu vernetzen.

Forschungszusammenfassung

Forschung: Wir haben eine Umfrage durchgeführt, die Beweise für ein besseres System für die Suchmaschine und das Bewerbungsverfahren für Praktika lieferte.

Forschungsfragen: Hat Ihr College ein Praktikum benötigt, um die Abschlussanforderungen zu erfüllen?

Concept Map

Wir haben eine Roadmap für alle Akteure in unserem Szenario erstellt, um zu sehen, welchem ​​Pfad wir für die App folgen möchten. Unsere endgültige Entscheidung war, uns auf den Studentenpfad für dieses Projekt zu konzentrieren.

Wie könnten wir

Wir folgten einer Aktivität aus dem Sprint-Buch namens „Wie könnten wir.„Wir haben Fragen gestellt, für die wir die Lösungen untersuchen möchten. Das „Wie“ führte uns zu dem Versuch, eine Lösung zu finden, das „Might“ half uns, alle unsere Ideen zu untersuchen, ob sie funktionieren oder nicht, und das „Wir“ setzte uns als Team ein. Dieser Prozess hat uns geholfen, die genauen Probleme, die wir lösen möchten, einzugrenzen und zu untersuchen.

Crazy Eights

Wir folgten einer anderen Aktivität zu schnell Erarbeiten Sie einige Ideen für das, was wir im endgültigen Prototyp sehen möchten. Wir haben Notizen und Fragen zum Erkunden hinzugefügt.

Skizzen

Wir haben uns jeweils schnelle Drahtmodelle und Prototypen ausgedacht, mit denen wir in unserer App und navigieren können Finde heraus, wie es so einfach wie möglich funktioniert. Wir haben alle drei ähnliche Lösungen gefunden, aber nachdem wir uns alle unsere schnellen Skizzen angesehen haben, konnten wir den effektivsten Ablauf für unsere App kompilieren.

Entscheidungsfindung

Während des Sprintprozesses haben wir Aufkleberpunkte verwendet, um still über die besten Ideen abzustimmen. Dies brachte unsere endgültige Idee für die App auf den Punkt, die wir machen wollten. Die kleinen blauen Punkte stehen für die Stimmen jeder einzelnen Gruppe und der große rote Punkt für die endgültige Entscheidung einer Person in der Gruppe am Ende.

Storyboard

Systemmodell

Erster Prototyp

Dies war unser erster Prototyp basierend auf unseren Skizzen. Nachdem wir es in die Invision gezogen hatten, lernten wir ein paar Dinge. Zuerst mussten wir die Homepage-Optionen stärker hervorheben, insbesondere die Option, mit der Sie von der Karte zur Standardansicht wechseln können. Der Text war definitiv auch ein bisschen klein.

Usability-Test

Nach dem Erstellen unseres ersten Prototyps haben wir ihn mit drei Benutzern getestet Machen Sie sich ein Bild davon, wie gut unsere App wahrgenommen wird.

Die Ergebnisse

  • Nicht sicher, was die Prozentsätze bedeuten.
  • Registerkarten für „Liste“ und „Karte“ verbessern
  • Fügen Sie eine Filterschaltfläche hinzu, um den Feed anzupassen.
  • Erhöhen Sie die Schriftgröße des gesamten Texts, um die Barrierefreiheit zu gewährleisten.
  • Es gibt keine Standortindikator auf der Karte
  • Ich wünschte, ich könnte mit der politischen Zugehörigkeit übereinstimmen
  • Vielleicht eine Liste von Kategorien bestimmter Majors
  • Mag es, dass es professionell ist
  • Likes stimmen mit\% auf jedem Bildschirm überein
  • Likes mag einen Tipp anwenden
  • Ziemlich einfach zu bedienen und Zeit gespart

Design-Szenario

Sarah konnte helfen, das Szenario zum Leben zu erwecken. Wir konnten eine ihrer Freundinnen einbeziehen und ein Storyboard spielen, um Ihnen die Situation zu zeigen, in der jemand InMatch finden und verwenden würde.

High-Fidelity-Benutzeroberfläche

Zukunftspläne

  • Lassen Sie die App weiterhin vom Cloud Computing lernen, um Lebensläufe und Stichwörter zu lesen und Bewerber besser mit besseren Ergebnissen abzustimmen.
  • Arbeiten Sie mit Universitäten zusammen
  • Um die Haupt-App zu sein, die Universitäten verwenden (anstelle von Handshake)
  • Filter für Unterkategorien für verschiedene Hauptfächer (z. B. „politische Zugehörigkeit“ für politische Hauptfächer)
  • Abschnitt Arbeitgeber hinzufügen
  • Bezahlte Mitgliedschaftsoption – Ihre Bewerbung / Firma wird oben im Feed empfohlen.
  • Vielen Dank

    Schreibe einen Kommentar

    Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.