Ghidul Emily (la Paris) pentru Social Media Marketing

Lecții de marketing din ultimul romedy al Netflix

(1 noiembrie 2020)

Fotografie de Netflix

Am trimis cea mai recentă dramă preferată a Netflix „Emily in Paris” weekendul trecut. Această serie are 3 protagoniste principale – Emily Cooper, Paris (ambele sunt evidente din numele Seriei), dar și rețelele sociale. Succesul Emily la Paris se datorează în principal abilităților sale de socializare. Este o GenZ ambițioasă care a sărit cu ocazia de a lucra la Paris. Slujba ei a fost să construiască o strategie de socializare pentru o mică agenție de marketing din Paris. Seria încearcă să o înfățișeze pe Emily ca o fată ambițioasă care are abilitățile, dar care nu avea cunoștințe culturale despre Paris, esențiale pentru construirea de relații și câștig de respect. Și, în timp ce traversează urcușurile și coborâșurile vieții într-o țară nouă, își ia cu ea adepții Instagram. Este autentică, relatabilă și înțeleaptă – o rețetă bună pentru popularitatea rețelelor sociale.

Deoarece aceasta este o serie fictivă, este posibil ca anumite aspecte ale acesteia să nu fie aplicabile. Dar oferă o lentilă bună într-o agenție de socializare și o lume a marketingului de influență. De asemenea, oferă unor companii mari mici nugget-uri lipsă pentru a conecta strategia lor socială actuală pentru a readuce creativitatea pe această platformă și pentru a câștiga un angajament mai mare. Mai jos sunt câteva teme cheie din spectacol, care pot fi sfaturi bune pentru a vă revitaliza strategia de socializare

1) Construirea mărcilor cu personalitate

În serie, adepții ei au început să crească după ce s-a mutat spre Paris. Este totul din cauza Parisului, parțial .. dar gândurile mele sunt, o schimbare în împrejurimile ei a încercat-o să împărtășească mai multe pe rețelele sociale, făcând o serie de povești de viață instagramable colorate. Oamenii aflați în situații similare sau doresc să se afle într-unul, în interiorul sau în afara Parisului au început să se relaționeze cu o tânără fată, într-un oraș nou, să câștige experiențe noi și să construiască relații în interiorul și în afara locului de muncă. Entuziasmul, tristețea, dorințele și plăcerile ei devin toate relatabile.

2) Social înseamnă Agil și Agil

Vă raportați la companii mari care au procese îndelungate pentru a face o cerere? doar pentru a posta o țiglă socială? Vă raportați la diferitele reguli și procese doar pentru a crea o postare socială pe mânerele oficiale? Dar rețelele sociale sunt cele mai bune atunci când sunt spontane, reale și avizate. Emily din serie a avut aceste reacții și opinii aliniate la mărci. Rareori avea o anumită strategie, era spontană și reală.

Înțeleg că companiile nu pot fi nesăbuite cu rețelele sociale, deoarece au un brand de susținut și o strategie de executat. Acolo sunt mărcile mari care pot angaja angajați activi social. În timp ce mărcile trebuie să fie atente la opiniile și pozițiile sociale, dar atunci când angajații au o voce pe rețelele sociale, mărcile ar trebui să promoveze vocile care le plac. Deoarece sunt angajați individuali care au dreptul la propria lor opinie, pot fi rapizi și spontani. În cele din urmă, acei angajați a căror voce se aliniază cu cea a mărcii devin apoi fața mărcii.

3) Căutați influenți în fanii dvs.

Emily este invitată la un prânz găzduit pentru Influenți de Duree Cosmetics. A fost o privire realistă într-o lume aglomerată de influențatori. Influențerii au înlocuit agențiile tradiționale de marketing. Cu toate acestea, este foarte greu pentru branduri să își găsească influențatorii. Emily, cu o bază de adepți în creștere și un fan al produselor cosmetice Duree, câștigă provocarea și are ocazia să fie ambasadorul mărcii pentru Duree.

Adevărații dvs. influențatori sunt fanii și utilizatorii dvs. de produse, care au opinii originale despre dvs. produse, dar este mai important să îți iubești viziunea și misiunea de marcă. Este ușor să găsești influenți astăzi, deoarece există mulți profesioniști viitori și consacrați, cu o bază imensă de adepți. Dar, uneori, este mai bine să vă uitați la următoarea bază de fani pentru a vă selecta influențatorii. Au crescut odată cu marca dvs. și uneori sunt într-o poziție mai bună pentru a vă spune poveștile.

4) Diversitatea aduce o perspectivă proaspătă

Emily are o perspectivă nouă asupra diferitelor mărci. O parte din asta se datorează faptului că provine dintr-o cultură americană care încearcă să se încadreze în cultura europeană. Uneori este contondentă și alteori înțeleaptă, dar reușește să arate diferențele subtile, dar evidente. Poziția ei asupra părților corpului feminin cu pronume masculine, jocul de cuvânt cu privire la fitness sau chiar experiențele sale alimentare sunt păreri subtile, dar postări bune pentru a construi adepți și a declanșa discuții.

Companiile au nevoie de aceste perspective noi în fluxurile lor de social media . Diversitatea crescândă a gândurilor și a culturilor din cadrul echipei sociale a unei companii face cu ușurință sucurile creative care curg și le permite echipelor să dea o nouă aromă acelorași postări plictisitoare.

În timp ce „gramul” lui Emily a fost un mod distractiv și distractiv de a spune povestiri, dar unele dintre ele pot fi chiar practice sau suficient de motivante pentru ca firmele de marketing să revină și să viziteze din nou strategia pe măsură ce ne pregătim pas în 2021.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *