Employment App Sprint (Português)

(Jonah Stowe) (15 de novembro de 2018)

Projeto Contexto

A computação em nuvem é um dos muitos avanços tecnológicos que mudaram a forma como usamos a Internet. Ele nos permite armazenar, gerenciar e processar dados de servidores remotos. Muitos aplicativos usam computação em nuvem, como Google Drive, Tinder e Slack.

Essa nova tecnologia pode melhorar a forma como encontramos estágios. A questão que enfrentamos foi como o Cloud Computing poderia ser usado no processo de encontrar estágios. Depois de analisar outros aplicativos de estágio, descobrimos que era difícil combinar empregadores com alunos e vice-versa. Vimos muitos problemas com esses aplicativos que queríamos criar e melhorar o processo com nosso aplicativo.

Qual é o problema?

Alunos e candidatos a estágio, após entrevista, nos informaram sobre os maiores ônus na busca e aplicação de estágios:

1. Incerteza de que um estágio se encaixa nos requisitos do candidato

2. Encontrar estágios é atualmente um processo de inscrição difícil e tedioso

3. As universidades exigem certas qualificações que um estágio deve atender antes de receber qualquer crédito para a formatura

Como usamos a computação em nuvem para facilitar a localização de estágios que atendam aos requisitos do candidato?

Declaração de declaração

Depois de descobrir em que nossos candidatos estagiários estavam interessados , criamos uma declaração de missão para resolver nosso problema:

Em 7 semanas, vamos simplificar o processo de encontrar estágios que atendam às qualificações dos candidatos.

Processo Pré-Sprint

Realizamos uma feira de pôsteres de classe para iniciar nossa idealização do possível aplicativos cada aluno em nosso curso escreveu seu nome ao lado de 3 ideias que mais gostaram. Em seguida, agrupamos todos os pôsteres em categorias com base nas semelhanças. Categorias como “emprego”, “meio ambiente”, “educação” e algumas outras. Então, com base em qual pôster você colocou seu nome ao lado, foi colocado em um grupo e encarregado de focar no assunto escolhido. Para nós, era um emprego.

Método Sprint

Para este projeto, fomos solicitados a seguir o Método Sprint, que é apresentado neste livro. Este livro permite que as equipes mudem da ideia para o protótipo para a decisão em apenas cinco dias ou em nosso caso 5 vezes em aulas.

Análise competitiva

Resultados da pesquisa

Eu só precisava que meu chefe tivesse um BFA, o que não era incomum, mas você ainda tinha que eliminar muitos lugares que não atender a esse requisito.

Foi muito difícil tentar conseguir um estágio que atendesse aos requisitos da minha escola. Nenhum dos estágios postados disse se ofereciam crédito escolar ou não.

A UVU não ajudou em nada. Minha coordenadora de estágio me deixou por conta própria e disse para contatá-la novamente assim que eu encontrasse.

Realizei uma busca por estágios nas áreas de preferência. Acabou conseguindo um pelo boca a boca de um amigo e não encontrando nenhum em um quadro de empregos.

Acho que deveria haver uma gama maior de locais de trabalho utilizados para melhorar a rede de vários estágios.

Resumo da pesquisa

Pesquisa: Realizamos uma pesquisa que forneceu evidências de um sistema melhor para o mecanismo de pesquisa de estágio e processo de inscrição.

Perguntas de pesquisa: sua faculdade exigia um estágio para completar os requisitos de graduação?

Mapa conceitual

Fizemos um roteiro para todos os atores em nosso cenário para ver qual caminho gostaríamos de seguir para o aplicativo. Nossa decisão final foi focar no caminho dos alunos para este projeto.

Como poderíamos

Seguimos uma atividade do livro Sprint chamada “Como poderíamos.“Colocamos questões para as quais gostaríamos de explorar as soluções. O “Como” nos orientou a tentar encontrar uma solução, o “Poder” nos ajudou a explorar todas as nossas ideias, funcionem ou não, e o “Nós” nos instituiu como uma equipe. Esse processo nos ajudou a restringir ou objetivo e explorar os problemas exatos que queremos resolver.

Crazy Eights

Seguimos outra atividade rapidamente desenvolver algumas idéias sobre o que gostaríamos de ver no protótipo final. Adicionamos notas e perguntas para explorar.

Esboços

Cada um de nós criou wireframes e protótipos rápidos que nos permitem navegar em nosso aplicativo e descobrir como fazê-lo funcionar da forma mais simples possível. Todos os três descobrimos soluções semelhantes, mas depois de examinar todos os nossos esboços rápidos, pudemos compilar o fluxo mais eficaz para nosso aplicativo.

Tomada de decisões

Durante o processo de sprint, usamos pontos adesivos para votar silenciosamente nas melhores ideias. Isso definiu nossa ideia final para o aplicativo que queríamos fazer. Os pequenos pontos azuis são para os votos de cada indivíduo do grupo e o grande ponto vermelho é para o voto de decisão final de uma pessoa do grupo no final.

Storyboard

Modelo de sistema

Primeiro protótipo

Este foi o nosso primeiro protótipo baseado em nossos esboços. Depois de puxá-lo para a visão, aprendemos algumas coisas. Primeiro, precisamos tornar as opções da página inicial mais visíveis, especificamente a opção que permite a transição da visualização de mapa para a visualização padrão. O texto era definitivamente um pouco pequeno também.

Teste de usabilidade

Depois de construir nosso protótipo inicial, nós o testamos com três usuários para obter uma perspectiva sobre como nosso aplicativo foi percebido.

Os resultados

  • Não tenho certeza do que significam as porcentagens.
  • Melhore as guias para “Lista” e “Mapa”
  • Adicione um botão de filtro para personalizar o feed
  • Aumente o tamanho da fonte de todo o texto para acessibilidade
  • Não há indicador de localização no mapa
  • Eu gostaria de poder comparar com afiliação política
  • Talvez uma lista de categorias de especializações específicas
  • Gosta que seja profissional
  • \% da correspondência de curtidas em cada tela
  • Gosto com um toque aplicar
  • Bastante fácil de usar e economiza tempo

Cenário de design

Sarah conseguiu ajudar a dar vida ao cenário. Conseguimos trazer uma de suas amigas e representar o storyboard para mostrar a situação em que alguém encontraria e usaria o InMatch.

IU de alta fidelidade

Planos futuros

  • Faça com que o aplicativo continue aprendendo com a computação em nuvem para ler currículos, palavras-chave e corresponder melhor aos candidatos com melhores resultados
  • Colabore com universidades
  • Para ser o aplicativo principal usado pelas universidades (em vez do aperto de mão)
  • Filtros de subcategoria para diferentes cursos (por exemplo, “afiliação política” para cursos de política)
  • Adicionar seção de empregador
  • Opção de associação paga – sua inscrição / empresa é recomendada no topo do feed

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