Anunciando um patrocínio de Preto & Fundadores marrons


(15 de junho de 2020)

Por Elisa Garcia Anzano

M12 e Microsoft para startups tem o orgulho de assinar como patrocinador corporativo diamante de Black & Brown Founders , uma organização sem fins lucrativos que fornece aos empreendedores negros e latinos as melhores práticas e uma comunidade para construir e lançar com sucesso suas empresas de tecnologia. Isso marca o terceiro ano em que a Microsoft assinou contrato para oferecer suporte a esta organização . Como resultado desse patrocínio, os Black & Brown Founders agora podem oferecer Bootstrapping Bootcamps, com preços em uma escala móvel e complementados com bolsas de estudo aos fundadores. O patrocínio também ajudará a financiar o lançamento de uma nova conferência e comunidade, CHROMA.

Inicialmente testado em 2019, o Bootstrapping Bootcamp é um virtual Programa de treinamento de dez semanas que oferece aos empreendedores de pré-receita tutoriais, modelos e ferramentas para ajudá-los a desenvolver seus negócios de tecnologia. A mais nova iteração do programa, com inscrições para o lançamento em 22 de junho, já tem uma lista de espera de mais de 150 pessoas prontas para ingressar na próxima coorte.

CHROMA (28 de setembro – 2 de outubro de 2020) é um nova conferência virtual de vários dias e centro de comunidade online que se converte em uma biblioteca de conteúdo para ajudar os fundadores a nivelar seus negócios de tecnologia e descobrir oportunidades de financiamento. O CHROMA apresentará empresários, líderes e especialistas em tecnologia Negros e Latinx de todo o mundo.

A natureza histórica deste momento demonstra a importância do amplo apoio da comunidade para superar os danos institucionais. Em todo o país, milhões de pessoas estão tomando as ruas para exercitar sua frustração com a injustiça sistêmica e os maus-tratos aos negros nas mãos das autoridades. Neste país – e em muitos outros – a cor da pele de um indivíduo pode determinar sua segurança pessoal em espaços públicos, o salário que pode receber e as oportunidades profissionais que pode acessar.

Na Microsoft, temos um serviço compartilhado , prioridade central de toda a empresa em torno da inclusão de & diversidade. Ainda assim, neste momento, estamos sendo lembrados de que os privilégios que nos são concedidos estão associados a uma responsabilidade ainda maior. Cada um de nós é desafiado a ajudar a criar uma cultura diversa e inclusiva, onde todos possam trazer seu eu pleno e autêntico, onde todas as vozes sejam ouvidas e, como resultado, fazemos nosso melhor trabalho.

Além disso para buscar um ambiente de trabalho mais inclusivo internamente, consideramos o cenário de negócios mais amplo no qual operamos. Infelizmente, quando se trata de diversidade e inclusão no ecossistema de startups financiado, a situação é terrível. De acordo com o Marketplace , os fundadores de cor têm mais dificuldade para obter financiamento inicial e obtêm menos: “Embora o financiamento inicial médio para todas as startups seja de US $ 1,1 milhão, a fundadora negra média, de acordo com digitalundivided, arrecada $ 42.000 no total . ” A economia da inovação requer perspectivas diversas; descontar ideias com base na corrida de um fundador garante um ritmo mais lento de inovação.

Para apoiar melhor os fundadores Black e Latinx em sua busca pelo empreendedorismo e fornecer a eles a educação e os recursos de que precisam para construir grandes startups, nós temos o orgulho de patrocinar o trabalho dos Fundadores Black & Brown. Nosso compromisso nos permite emprestar nosso privilégio: compartilhar nossos recursos, experiência de negócios e conhecimento em tecnologia com a próxima onda de fundadores revolucionários. Há muito mais trabalho que nosso fundo e o ecossistema de VC mais amplo precisam fazer. Somos movidos pelo ativismo do momento e continuaremos a identificar maneiras de fazer melhor para apoiar os empreendedores negros.

Para saber mais sobre o preto & Os fundadores da Brown e sua próxima conferência Bootstrapping Bootcamp e CHROMA, visite www.blackandbrownfounders.com .

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