Przewodnik dla pracowników: jak stworzyć firmę techniczną Zrównoważony

(3 sierpnia 2017 r.)

Witamy! To jest krótkie wprowadzenie dla zwykłych pracowników na temat tego, jak sprawić, by Twoja firma technologiczna przyjęła silniejsze praktyki i stanowiska w zakresie zrównoważonego rozwoju. Tutaj znajdziesz krótki przegląd terminów i koncepcji zrównoważonego rozwoju oraz poznasz prawdziwe doświadczenia pracowników sektora technologicznego, którzy stworzyli trwałe, ambitne programy zrównoważonego rozwoju w swoich firmach.

Zapewnienie zrównoważonego rozwoju w Twojej firmie może wydaje się żmudnym zadaniem. Istnieje wiele potencjalnych przeszkód – sprzeczne priorytety firmy, zdobycie poparcia dla liderów, nieporozumienia co do wielkości śladu węglowego firmy i tak dalej. Jednak można to zrobić. Co więcej, zostało to zrobione (wiele razy) i dlatego też możesz to zrobić.

Osoby, które napisały ten przewodnik, były zaangażowane w te wysiłki w różnych technologiach firmy, duże i małe. Poza sobą przeprowadziliśmy oryginalne badania dotyczące pracowników innych firm technologicznych, którzy byli zaangażowani w podobne działania. Wiedza przedstawiona w tym przewodniku opiera się na prawdziwych historiach pracowników, którzy byli odpowiedzialni za tworzenie i rozwijanie prawdziwych programów zrównoważonego rozwoju, zarówno w mniej znanych, jak iw znanych firmach technologicznych.

Napisaliśmy ten przewodnik aby pomóc Ci osiągnąć sukces.

Rozpocznij od oświadczenia o zrównoważonym rozwoju

W naszych badaniach byliśmy zaskoczeni, że odkryliśmy jasny wzór sukcesu. Kiedy pracownicy pisali i składali szczegółowe propozycje programów zrównoważonego rozwoju, mieli tendencję do grzęznięcia w błocie. Jednak gdy pracownicy zaczynali od znacznie prostszego gestu – sporządzenia prostego, publicznego oświadczenia o zrównoważonym rozwoju i prośby o zgodę – często okazał się pierwszym krokiem w dłuższej, progresywnej historii sukcesu.

W tych W różnych scenariuszach nie tylko próba publikacji była bardziej prawdopodobna, ale wkrótce pojawiły się nowe inicjatywy redukcji emisji dwutlenku węgla. Dlatego zalecamy, aby najpierw przygotować i zbudować wsparcie dla publicznego zobowiązania dotyczącego zrównoważonego rozwoju, a później zagłębić się w wdrażanie szczegółów programu.

Co to jest oświadczenie dotyczące zrównoważonego rozwoju?

Wszystkie firmy, które są poważnie podchodząc do swojego śladu węglowego mają jakąś formę publicznego zobowiązania do zrównoważonego rozwoju, obejmującego okresowe pomiary i raportowanie, jak sobie radzą. Ma to podobny charakter do sposobu, w jaki niektóre firmy zgłaszają swoją kondycję finansową lub statystyki dotyczące różnorodności pracowników. Regularne publiczne udostępnianie informacji pokazuje, że firma zajmuje stanowisko i chce publicznie ponosić odpowiedzialność za podejmowanie mierzalnych kroków w kierunku osiągnięcia swoich celów.

Oświadczenie o zrównoważonym rozwoju może być w rzeczywistości bardzo proste. Spójrz na oświadczenie Salesforce dotyczące zrównoważonego rozwoju, pierwsze opublikowane w marcu 2013 r .:

Krótkie stwierdzenie ma wiele zalet

Oświadczenie jest krótkie, ogólne i aspirujące. ułatwia uzyskanie zgody i publikację – po prostu nie ma zbyt wielu szczegółów, wobec których interesariusze w firmie mogliby się sprzeciwić.

Jednak po złożeniu oświadczenia dyskusja przenosi się z czy coś zrobić, dokładnie co należy zrobić i jak szybko . To stawia interesariuszy w firmie w sytuacji, w której mają uzgodnione ogólne oświadczenie o celu, przygotowując scenę do osiągnięcia bez deptania po palcach ani wiążących rąk.

Możemy to zobaczyć w akcji w kolejnych latach na Siły sprzedaży. W 2015 roku firma rozpoczęła podpisywanie ważnych nowych umów z nową farmą wiatrową, aby zasilać swoje centra danych. Do 2017 roku Salesforce zadeklarował, że ich operacje w centrach danych osiągnęły poziom zerowej emisji dwutlenku węgla netto .

Dokładna forma i zakres oświadczenia Twojej firmy mogą być zróżnicowanym. Jeśli jednak Twoja firma dopiero zaczyna zajmować się zrównoważonym rozwojem, prawdopodobnie najlepiej będzie zacząć od dość prostych, jak Salesforce, i zwiększać złożoność w miarę zdobywania doświadczenia.

Gdzie opublikować swoje oświadczenie

Po przygotowaniu oświadczenia istnieje wiele możliwości jego opublikowania. Niektóre firmy są znane z po prostu postów na Facebooku lub statycznego dokumentu . Inne firmy wydają standardową informację prasową i często publikują na stronie w witrynie firmy .

Jeśli Twoja firma jest gotowa, może pójdzie dalej, przedstawiając swoje oświadczenie grupie z branży energii odnawialnej.Na przykład RE100 to wspólna, globalna inicjatywa wpływowych firm, które są zaangażowane w 100\% odnawialną energię elektryczną i pracują nad znacznym zwiększeniem popytu i dostaw energii odnawialnej . Firmy technologiczne, od Adobe i Apple po Salesforce i VMware, już dołączyły.

Grupy takie jak ta pomogą Twojej firmie nawiązywać kontakty społeczne i rozpowszechniać jej przesłanie dotyczące zrównoważonego rozwoju, a także znajdować partnerów i organizacje o podobnych poglądach, z którymi można współpracować i uczyć się od nich. Jednak jest to tylko opcja dla niektórych i sugerujemy, aby najpierw uzgodnić i opublikować proste oświadczenie.

Wszystkie drogi prowadzą do pomiaru

Po opublikowaniu wyciągu , naturalne następne pytanie dotyczy tego, jak osiągnąć cele Twojej firmy, opisane w oświadczeniu. Zanim jednak będziesz mógł rozpocząć wdrażanie do swoich celów, musisz pomyśleć o bardziej palącym pytaniu. Jak zmierzysz teraz, jak daleko jesteś od tych celów i jakie postępy poczyniłeś w ich realizacji na przestrzeni czasu?

Innymi słowy, skąd Twoja firma będzie wiedzieć, jaki ma wpływ na zrównoważony rozwój? Twoja firma będzie musiała przyjąć system pomiarów i warto to zrobić wcześnie, aby nie latać na ślepo na początku.

Pierwszym krokiem będzie zmierzenie śladu węglowego firmy. Jednak zanim uciekniesz i zaczniesz dodawać liczby, będziesz musiał trochę poczytać. Istnieją określone zasady dotyczące tak zwanego rozliczania dwutlenku węgla – praktyki mierzenia ilości równoważników dwutlenku węgla emitowanych przez jednostkę, niezależnie od tego, czy jest to państwo narodowe, korporacja czy osoba fizyczna.

Spójrzmy na przykład. Wyobraź sobie, że Twoja firma sprzedaje widżety na Amazon, które są dostarczane przez firmę kurierską UPS. Kiedy ktoś kupuje jeden z twoich widżetów, czy węgiel użyty do jego dostarczenia jest liczony jako spalony przez twoją firmę, Amazon, UPS czy konsumenta końcowego? Intuicyjnie trudno to powiedzieć, chociaż „zdrowy rozsądek” z punktu widzenia prawdopodobnie wskazywałby, że wszystkie strony są w różnym stopniu zaangażowane.

Postępowanie zgodnie ze wspólnym protokołem

Aby odpowiedzieć na trudne pytania w ten sposób powszechnie przyjęto standard znany jako Protokół dot. gazów cieplarnianych . Ten protokół zawiera zasady dotyczące kategoryzacji emisji z różnych źródeł, dzięki czemu węgiel nie jest liczony podwójnie, niedoceniany i nie jest w ogóle nie liczony.

Niektóre organizacje przeprowadzają kompleksowe rozliczanie emisji dwutlenku węgla , angażując wewnętrznych lub zewnętrznych ekspertów, którzy będą podlegać jednemu ze szczegółowych standardów. Inne firmy przeprowadzają (mniej rygorystyczną formalnie analizę), koncentrując się na prawdopodobnych kluczowych obszarach: centrach danych, budynkach, podróżach pracowników i bezpośrednim zużyciu energii przez fabrykę.

Tak czy inaczej, określając proces pomiaru, który ma sens dla Twojej firmy pozwala ci mieć obiektywne standardy, według których zmierzenie się jest ważnym krokiem do poważnych zmian. Naszym zaleceniem jest, aby zamiast zajmować się szczegółowymi szczegółami, za pierwszym podejściem po prostu oszacuj najbardziej emisyjne elementy swojej działalności.

Fundusz Ochrony Środowiska prowadzi program Climate Fellows aby połączyć studentów studiów magisterskich zorientowanych na zrównoważony rozwój z firmami, które chcą mieć krótkie zaangażowanie z zewnętrzną wiedzą. Na przykład pracownik EDF pomógł firmie Akamai opracować dokładniejsze oszacowanie zużycia energii przez serwery i śladu węglowego oraz znalazł ulepszenia oprogramowania, które same mogą zaoszczędzić ponad 250 000 USD rocznie kosztów energii i zasobów. Jeśli Twoja firma potrzebuje zewnętrznego eksperta, który pomoże Ci w rachunkowości klimatycznej, którą musisz wykonać, możesz gościć osobę zajmującą się klimatem na 10–12 tygodni.

Jak wypadasz?

Szybkim sposobem oszacowania śladu węglowego Twojej firmy jest znalezienie partnera, który ma podobny model biznesowy. W większości firm technologicznych działających w chmurze większość śladu węglowego pochodzi ze zużycia energii w centrach danych. W innych firmach może to wynikać z procesów produkcyjnych i produkcyjnych, podróży służbowych lub bezpośrednio z innych interesów biznesowych. Oto kilka przykładów.

Firmy „Cloud Heavy”

Firmy produkcyjne

Firmy konsultingowe

Wiedza o tym, skąd pochodzi większość zanieczyszczeń węglowych, pomoże Ci osiągnąć największe korzyści, kierując swoje wysiłki.

Od pomiaru do wdrożenia

Po uzyskaniu i opublikowaniu w firmie konsensusu co do celów zrównoważonego rozwoju, ve kilka trudnych liczb do pracy, co dalej? Czas zacząć wprowadzać zmiany!

Może to być obszar, w którym wielu z nas czuje się poza swoim naturalnym żywiołem. Zobowiązanie organizacji do zmiany to duże zadanie i zależnie od zajmowanego stanowiska w firmie możesz mieć wrażenie, że nie jesteś w stanie pokierować tego typu działaniami.

Dobra wiadomość jest taka, że nie powinnaś kierować tym samodzielnie. Ty i inni współpracownicy możecie być pełnymi pasji rzecznikami, ale ważną częścią budowania konsensusu wokół stwierdzenia jest to, że firma musi teraz znaleźć lub wyznaczyć jakąś formę przywództwa w wykonywaniu zadań. Twoja rola tutaj najprawdopodobniej będzie polegać na upewnieniu się, że nie spadnie to na drugi plan – twoje poparcie doprowadziło twoją firmę tak daleko, a twoje poparcie pomoże jej zajść znacznie dalej.

Nie ma trudnych i szybkie zasady dotyczące tego, jak podejmiesz tę część wyzwania. Wiele będzie zależeć od Twojej konkretnej okoliczności i okoliczności samej firmy. Jednak oto kilka ogólnych truizmów, które odkryliśmy podczas naszych podróży, które, mamy nadzieję, pomogą również Tobie.

1. Spraw, by wszyscy wygrywali

Ci z nas, którzy naprawdę przeczytali i przetrawili rzeczywistość zmian klimatycznych, mogą pomyśleć, że zachowanie planety nadającej się do zamieszkania dla naszych dzieci byłoby wystarczającym argumentem.

Jednakże, jeśli się nad tym zastanowić, zakres tego argumentu jest ogromny, a zmiana, którą próbujesz osiągnąć, jest niewielka w porównaniu. Twoja jedna firma nie jest w stanie samodzielnie rozwiązać kryzysu klimatycznego, nawet przy użyciu najbardziej ambitnych metod. Twoja firma musi odgrywać swoją rolę wraz z innymi firmami, rządami i osobami na całym świecie.

Osoby, które próbujesz przekonać do przyjęcia zmiany, takie jak szefowie działów i decydenci już o tym wiedzą i prowadzą różne operacje biznesowe, za które są przede wszystkim odpowiedzialni na co dzień. Najpewniejszą drogą do sukcesu będzie wtedy, gdy będziesz w stanie wykorzystać te popędy i pragnienia, które są znacznie bardziej żywiołowe w umysłach ludzi. Zmiana jest najłatwiejsza do wprowadzenia, gdy wszyscy postrzegają ją jako leżącą w ich interesie.

Nie oznacza to, że musisz przedstawiać zrównoważone praktyki jako kluczowy czynnik napędzający każdy dział Twojej firmy! Bardzo prawdopodobne, że tak nie jest. Ale możesz udowodnić, że zmiany nie wpłyną znacząco na dział, a nawet lepiej, że są jakieś pozytywne skutki.

Wyobraź sobie, że chcesz, aby jakiś dział ograniczył podróże lotnicze lub aby firma kupiła offset w celu zrekompensowania. Jaki może mieć wpływ na zatrzymanie pracowników? Czy pracownicy będą bardziej dumni z firmy? Czy to zwiększy prawdopodobieństwo, że pozostaną i będą lojalni wobec firmy? Jak wpłynie to na rekrutację?

W jakich działach, poza rekrutacją, najprawdopodobniej znajdziesz sojuszników? A co z marketingiem lub public relations, którzy zawsze szukają sposobów, aby pokazać swoją firmę w dobrym świetle?

Większość redukcji emisji dwutlenku węgla wiąże się z lepszym wykorzystaniem zasobów – mniej serwerów, mniej kilometrów dojazdów pracowników itp. – które bezpośrednio oszczędzają pieniądze firmy. Poszukaj ludzi, których budżet zostałby poprawiony dzięki zmniejszeniu wydatków na węgiel i pracuj z nimi w celu zmniejszenia emisji dwutlenku węgla i kosztów. Dobrym miejscem na początek byłby dział księgowości, który codziennie sprawdza te liczby.

Innymi słowy, szukaj wygranych i korzystaj z nich, aby usprawnić transakcje.

2. Nie lataj samotnie

Samodzielna praca może być trudna. Nawet jeśli jesteś w stanie wytrzymać tak długo, aby naprawdę zacząć, będziesz miał problemy w perspektywie średnio- i długoterminowej, chyba że będziesz współpracować z innymi.

Współpraca z innymi pomaga zmniejszyć obciążenie, więc wiele sposobów. Być może przyjaciel lub nowo utworzony komitet wewnętrzny może pomóc w wyznaczeniu celów i podejściu do burzy mózgów.Może to być długa wspinaczka na szczyt góry, ale praca, którą tutaj wykonujesz, jest tak ważna, a inni z przyjemnością się nią z Tobą podzielą. Jeśli jeszcze nie wiesz, kto będzie z tobą pracował, szukaj dalej. Wszędzie są zwolennicy, którzy czekają, aby ich znaleźć.

3. Zdobądź siłę od zewnętrznej społeczności

Ta jest taka sama, ale wygląda zarówno poza firmą, jak i wewnątrz. Jest wielu ludzi, którzy byli tam, gdzie teraz jesteś i którzy robią to, co ty próbujesz zrobić.

Autorami tego przewodnika jest grupa o nazwie ClimateAction.tech . Stworzyliśmy tę grupę, aby pomagać i wspierać ludzi takich jak Ty. Prawdę mówiąc, najprawdopodobniej jesteśmy ludźmi takimi jak Ty, więc dołącz do naszej społeczności slack i porozmawiaj z nami o tym, gdzie jesteś i jak sobie radzisz.

Jest też mnóstwo konferencji branżowych, takich jak Firmy a zmiany klimatyczne , na których jest mnóstwo osób próbujących zmienić świat. Możesz wziąć udział, a może nawet porozmawiać o wpływie branży na nadchodzącą konferencję technologiczną.

Jeśli pracujesz w Dolinie Krzemowej, Seattle, Nowym Jorku lub Las Vegas, szansa, że ​​spotkasz kogoś, kto już wykonał tę pracę, a jeśli jesteś gdziekolwiek indziej, jest duża szansa, że ​​spotkasz ludzi, którym to zależy. Sprawdź swoje lokalne grupy Meetup.com lub poszukaj trochę w Internecie.

Znalezienie innych osób z podobnymi problemami klimatycznymi często jest tylko kwestią poruszenia tego tematu, a ludzie docenią, że mam na myśli kilka pomysłów i możliwych rozwiązań.

Powodzenia

To, co tu robisz, jest tak ważne i mamy nadzieję, że czujesz się naładowany i gotowy do podjęcia swojej misji. Powiedzieliśmy to już wcześniej w tym przewodniku i powtórzymy – da się to zrobić, a nie jesteś jedyną osobą, która chce to zrobić!

Znajdziesz gotową społeczność z nas pod adresem ClimateAction.tech , prosimy więc skontaktować się z nami i dołącz do naszego luzu . Powodzenia i nie możemy się doczekać, aby pomóc Ci i zobaczyć, jak osiągniesz sukces!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *