„Bliskość Absolvement & Typowe pułapki sojuszników, których należy unikać

(Viveka Kymal) (22 grudnia 2020 r.)

Zdjęcie na Unsplash

Ryan Letts

Na zakończenie roku zazwyczaj zastanawiamy się, czego się nauczyliśmy i jak się rozwinęliśmy. Wystarczy powiedzieć, że ten rok był obciążeniem dla tak wielu ludzi, chociaż ten i poprzednie trudności objawiają się zupełnie inaczej dla różnych ludzi. Rozliczenie rasowe i (spóźnione) przebudzenie wielu ludzi na całym świecie podważyło pojęcie allyship : Jak pokazujemy się osobom z grup marginalizowanych lub niedominujących ? W ReadySet wierzymy, że nadanie nazwy przeoczonym doświadczeniom niedostatecznie reprezentowanych ludzi i szarej strefie, która istnieje w dziele sojuszu, ma moc. Jako jeden z naszych facylitatorów – Brandon Bell – lubi mówić: „język tworzy światy”. Zawsze staramy się zidentyfikować różne zjawiska, o których wiemy, że istnieją, ale których nie nazwaliśmy szczegółowo. Mając wspólne słownictwo, możemy skuteczniej współpracować na rzecz sprawiedliwości.

Któregoś dnia inny praktykujący różnorodność, równość i włączenie (DEI) rozmawialiśmy przez telefon, jak to często robimy. Powiedział mi: „Żyto, potrzebujemy wyrażenia, kiedy ktoś wyciągnie kartę„ ale mam czarnego przyjaciela ”lub coś w tym rodzaju. Wiesz? Jak jedno wyrażenie ”.

Byłem w tym całkowicie zaangażowany, ponieważ, jak wspomniano, nazywanie jest pierwszym krokiem. A także posiadanie czegoś nieco łatwiejszego do przyswojenia niż kłopotliwe „Wiesz, że ludzie mówią coś w stylu„ Ale mam czarnego przyjaciela ”, aby zwolnić się z jakiejkolwiek odpowiedzialności lub chronić ich przed oskarżeniami o rasizm? jest całkiem konieczne. (Jeden, o którym słyszałem, to „Ale miałem czarną druhnę”)

Pomyślałem o tym przez chwilę i zaproponowałem wyrażenie „ bliskość absolvement ”dla tej koncepcji. Aby rozszerzyć i konkretnie zdefiniować ten termin:

To jest przekonanie, że twoja bliskość do różnorodności uwalnia cię od konieczności podjęcia dalszych działań w celu obalenia białej supremacji i ucisku lub że twoja bliskość cię chroni od oskarżeń o rasizm, mizoginię, homofobię, twój udział w kulturze białej supremacji itp. .

Mówiąc bardziej potocznie, jest to akt klepania się po plecach za różnorodność w Twoim życiu. Może się to objawiać w słownych uwagach (jak zademonstrowano wcześniej) lub bardziej podstępnie, w przekonaniu, że jesteś wielkim sprzymierzeńcem lub wspólnikiem tylko dlatego, że masz wielu przyjaciół, rodzinę, współpracowników itp. Z różnych środowisk i grup marginalizowanych. . To ostatnie może być jeszcze bardziej problematyczne, ponieważ jest to przekonanie, które nigdy nie jest werbalizowane, a zatem nigdy nie jest konfrontowane ani dyskutowane. To rozgrzeszenie za bliskość jest niebezpieczne, ponieważ eliminuje potrzebę samokrytyki i podejmowania działań w celu rozbicia systemów nierówności.

Mogą tego doświadczyć ludzie, którzy są małżeństwem pewnych osoby zmarginalizowane lub rodzeństwo, kuzyna, wujka itp., który jest częścią grupy (może masz wujka… lub kuzyna). Lub nawet ludzie, którzy mieszkają lub pracują w zróżnicowanym sąsiedztwie lub otoczeniu. Słyszałem: „Nie mogę być seksistą, ponieważ jestem zarejestrowanym demokratą” lub ludzie deklarujący, że powinni być uznawani za bezpośredniego sojusznika w organizacji skupionej na LGBTQ +. Mogę bez przerwy podawać milion przykładów.

Czuję się zmuszony do wypowiedzenia się na ten temat, ponieważ oczywiście jestem temu winny i myślę, że może to mieć wpływ na innych. Nie ma powodu do wstydu, jeśli tego doświadczyłeś. Pomińmy kroki wstydu, tarzania się i zwątpienia, ponieważ te uczucia są, choć zrozumiałe, nieproduktywne i odwracają uwagę od wykonywanego zadania. Potrafi zidentyfikować zjawisko, by lepiej zrozumieć siebie i walczyć z niedociągnięciami.

Teraz, gdy go nazwaliśmy, co robimy? Możemy zacząć od zaangażowania się w tę rozmowę z samym sobą i swoją strefą wpływów: „Czy ja / my uczestniczymy w rozgrzeszaniu bliskości? Czy ja / my klepiemy siebie / siebie po plecach trochę za bardzo? ” Jest tak wiele ról, które możemy przyjąć jako wspólnicy i sojusznicy (co pokazuje ta fantastyczna infografika ). Nie ma absolutnie żadnych oczekiwań, że każdy musi robić wszystko jednocześnie.

Chcę wyjaśnić, że w pobliżu jest również moc (jak pokazano w tym fantastycznym artykule ) od Cisco o wykorzystaniu tej mocy). Posiadanie zróżnicowanej i zróżnicowanej grupy przyjaciół jest niezwykle istotną częścią bycia wspólnikiem.Przy opracowywaniu praw, polityk, programów itp., Które mają wpływ na te społeczności, konieczne jest, aby mieć poparcie ze strony dotkniętych społeczności.

Ryzyko, że będę wyglądać, praktycy mogą twierdzić, że najlepsi praktycy DEI mogliby to robić przez cały dzień), chcę przejść do innego punktu; taki, na który ludzkość może nie być gotowa (ale możemy marzyć):

Empatia nie powinna być podpórką, na której można polegać, aby walczyć i bronić grupy. Tęsknię za światem, w którym moglibyśmy walczyć o grupę ludzi, z którymi w ogóle nie mamy żadnych związków ani powiązań. Wystarczy pomyśleć lub powiedzieć: „Ten człowiek istnieje na tej Ziemi i są niesłusznie namierzani i będę o nich walczył”.

Idealistyczna część mnie chce wierzyć, że wszyscy możemy przyjąć dwie prawdy: ta bliskość może zarówno zranić, jak i zranić. Najważniejsze jest to, abyśmy zrozumieli siebie, nasze intencje i wpływ, jaki wywieramy.

Wersja tego artykułu pojawiła się pierwotnie na Blog ReadySet i Radical Accomplice.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *