Employment App Sprint

(Jonah Stowe) (15 november 2018)

Project Context

Cloud computing is een van de vele technologische ontwikkelingen die de manier waarop we internet gebruiken heeft veranderd. Het stelt ons in staat om gegevens van externe servers op te slaan, te beheren en te verwerken. Veel apps gebruiken Cloud Computing, zoals Google Drive, Tinder en Slack.

Deze nieuwe technologie kan de manier waarop we stage lopen verbeteren. De vraag waar we voor stonden, was hoe Cloud Computing kan worden gebruikt bij het vinden van stageplaatsen. Na analyse van andere stage-apps ontdekten we dat het moeilijk was om werkgevers en studenten te matchen en vice versa. We zagen veel problemen met deze apps die we wilden maken en het proces met onze app wilden verbeteren.

Wat is het probleem?

Studenten en sollicitanten, na een sollicitatiegesprek, hebben ons geïnformeerd over de grootste lasten bij het zoeken naar en solliciteren naar stages:

1. Onzekerheid dat een stage voldoet aan de eisen van een sollicitant

2. Het vinden van stages is momenteel moeilijk en vervelend sollicitatieproces

3. Universiteiten vereisen bepaalde kwalificaties waaraan een stage moet voldoen voordat ze enige studiepunten voor afstuderen krijgen

Hoe gebruiken we cloud computing om het vinden van stages die aan de eisen van de sollicitant voldoen, gemakkelijker te maken?

Statement Statement

Nadat we hadden uitgezocht waar onze stagiaires in geïnteresseerd waren hebben we een missie opgesteld om ons probleem op te lossen:

Over 7 weken gaan we het proces van het vinden van stages die passen bij de kwalificaties van sollicitanten, vereenvoudigen.

Pre-sprintproces

We hebben een klassenposterbeurs gehouden om onze ideeën voor mogelijke apps elke student in onze cursus schreef zijn of haar naam naast 3 ideeën die ze het leukst vonden. Vervolgens hebben we alle posters gegroepeerd in categorieën op basis van overeenkomsten. Categorieën zoals “werkgelegenheid”, “milieu”, “onderwijs” en een paar andere. Vervolgens, op basis van welke poster je je naam naast je plaatste, werd je in een groep geplaatst en kreeg je de opdracht om je te concentreren op het onderwerp dat je hebt gekozen. Voor ons was het werk.

Sprint-methode

Voor dit project werd ons gevraagd om de Sprint-methode te volgen, die in deze boek. Met dit boek kunnen teams van idee naar prototype naar beslissing gaan in slechts vijf dagen of in onze case 5 keer les.

Competitieve analyse

Onderzoeksresultaten

Ik had gewoon mijn baas nodig om een ​​BFA te hebben, wat niet ongebruikelijk was, maar je moest nog steeds veel plaatsen verwijderen die dat niet deden aan die vereiste voldoen.

Het was erg moeilijk om een ​​stageplaats te vinden die aan mijn schoolvereisten voldeed. Geen van de geplaatste stages zei of ze schoolkrediet aanboden of niet.

UVU hielp helemaal niet. Mijn stagecoördinator liet me met rust en zei dat ik gewoon weer contact met haar moest opnemen zodra ik er een had gevonden.

Op zoek gegaan naar stages in voorkeursgebieden. Eindigde er een via mond-tot-mondreclame van een vriend en vond er geen op een vacaturebank.

Ik denk dat er een breder scala aan vacaturesites moet worden gebruikt om beter te netwerken voor verschillende stages.

Onderzoekssamenvatting

Onderzoek: We hebben een enquête uitgevoerd die bewijs leverde voor een beter systeem voor de zoekmachine voor stages en het sollicitatieproces.

Onderzoeksvragen: had je universiteit een stage nodig om te voldoen aan de vereisten voor afstuderen?

Conceptoverzicht

We hebben een routekaart gemaakt voor alle acteurs in ons scenario om te zien welk pad we zouden willen volgen voor app. Onze uiteindelijke beslissing was om ons te concentreren op het leerlingstraject voor dit project.

How Might We

We volgden een activiteit uit het Sprint-boek genaamd “Hoe zouden we.”We kwamen met vragen waar we graag de oplossingen voor wilden onderzoeken. Het “Hoe” leidde ons om te proberen een oplossing te vinden, de “Might” hielp ons om al onze ideeën te onderzoeken, of ze nu werken of niet, en het “Wij” hebben ons als team ingesteld. Dit proces heeft ons geholpen om de exacte problemen die we willen oplossen te beperken of te onderzoeken.

Crazy Eights

We hebben een andere activiteit te snel gevolgd enkele ideeën uitwerken voor wat we zouden willen zien in het uiteindelijke prototype. We hebben opmerkingen en vragen toegevoegd om te verkennen.

Schetsen

We hebben allemaal snelle wireframes en prototypes bedacht waarmee we door onze app kunnen navigeren en zoek uit hoe je het zo eenvoudig mogelijk kunt laten functioneren. We kwamen alle drie met vergelijkbare oplossingen, maar na al onze snelle schetsen te hebben bekeken, konden we de meest effectieve stroom voor onze app samenstellen.

Besluitvorming

Tijdens het sprintproces hebben we stickerstippen gebruikt om in stilte op de beste ideeën te stemmen. Dit legde ons laatste idee vast voor de app die we wilden maken. De kleine blauwe stippen zijn voor de stemmen van elke individuele groep en de grote rode stip is voor de uiteindelijke beslissende stem van één persoon in de groep aan het eind.

Storyboard

Systeemmodel

Eerste prototype

Dit was onze eerste prototype gebaseerd op onze schetsen. Nadat we het in zicht hadden getrokken, hebben we een paar dingen geleerd. Eerst moesten we de startpagina-opties prominenter maken, met name de optie waarmee u van kaart- naar standaardweergave kunt overschakelen. De tekst was ook allemaal een beetje klein.

Bruikbaarheidstest

Na het bouwen van ons eerste prototype hebben we het getest met drie gebruikers om inzicht krijgen in hoe goed onze app het deed.

De resultaten

  • Weet niet zeker wat de percentages betekenen.
  • Tabbladen voor “Lijst” en “Kaart” verbeteren
  • Voeg een filterknop toe om de feed aan te passen
  • Vergroot de lettergrootte van alle tekst voor toegankelijkheid
  • Er is geen locatie-indicator op kaart
  • Ik wou dat ik kon matchen met politieke overtuiging
  • Misschien een lijst met categorieën van specifieke majors
  • Vindt het leuk dat het professioneel is
  • Vind-ik-leuks komen overeen met\% op elk scherm
  • Vind-ik-leuks één keer tikken toepassen
  • Redelijk eenvoudig te gebruiken en tijdbesparing

Ontwerpscenario

Sarah was in staat om het scenario tot leven te brengen. We waren in staat om een ​​van haar vrienden binnen te halen en een storyboard te spelen om je de situatie te laten zien waarin iemand InMatch zou vinden en gebruiken.

High Fidelity UI

Toekomstplannen

  • Laat de app blijven leren van de cloud computing om cvs en trefwoorden te lezen en kandidaten beter te matchen met betere resultaten
  • Samenwerken met universiteiten
  • De belangrijkste app zijn die universiteiten gebruiken (in plaats van Handshake)
  • Subcategoriefilters voor verschillende majors (bijvoorbeeld politieke overtuiging voor politieke majors)
  • Werkgeversgedeelte toevoegen
  • Betaalde lidmaatschapsoptie – uw aanvraag / bedrijf wordt aanbevolen bovenaan de feed

Bedankt

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *