Employment App Sprint (Norsk)

(Jonah Stowe) (15. nov 2018)

Prosjekt Kontekst

Cloud Computing er en av mange teknologiske fremskritt som har endret hvordan vi bruker Internett. Det lar oss lagre, administrere og behandle data fra eksterne servere. Mange apper bruker Cloud Computing, for eksempel Google Drive, Tinder og Slack.

Denne nye teknologien kan forbedre hvordan vi finner praksisplasser. Spørsmålet vi møtte var hvordan Cloud Computing kunne brukes i prosessen med å finne praksisplasser. Etter å ha analysert andre praksisapper fant vi ut at det var vanskelig å matche arbeidsgivere med studenter og omvendt. Vi så mange problemer med disse appene som vi ønsket å lage og forbedre prosessen med appen vår.

Hva er problemet?

Studenter og praktikantsøkere informerte oss etter intervju om de største byrdene når de søkte og søkte om praksis:

1. Usikkerhet om at en praksis oppfyller søkernes krav

2. Å finne praksisplasser er for tiden vanskelig og kjedelig søknadsprosess

3. Universiteter krever visse kvalifikasjoner som et internship må oppfylle før de får noen studiepoeng

Hvordan bruker vi cloud computing for å gjøre det lettere å finne praksisplasser som oppfyller søkerens krav?

Uttalelse

Etter å ha funnet ut hva våre internt søkere var interessert i , vi opprettet en misjonserklæring for å løse problemet vårt:

Om 7 uker skal vi forenkle prosessen med å finne praksisplasser som passer søkernes kvalifikasjoner.

Pre-Sprint Process

Vi gjennomførte en klasse plakatmesse for å starte vår idé om mulig appene hver student i kurset vårt skrev navnet sitt ved siden av 3 ideer de likte mest. Så grupperte vi alle plakatene i kategorier basert på likheter. Kategorier som “sysselsetting”, “miljø”, “utdanning” og noen få andre. Basert på hvilken plakat du la navnet ditt ved siden av, ble du plassert i en gruppe og fikk i oppgave å fokusere på emnet du valgte. For oss var det sysselsetting.

Sprint Method

For dette prosjektet ble vi bedt om å følge Sprint Method, som er lagt ut i dette bok. Denne boken gjør at teamene kan gå fra idé til prototype til avgjørelse på bare fem dager, eller i vårt tilfelle fem klassetider.

Konkurranseanalyse

Undersøkelsesresultater

Jeg trengte bare sjefen min å ha en BFA, noe som ikke var uvanlig, men du måtte likevel luke ut mange steder som ikke gjorde det oppfyller dette kravet.

Det var veldig vanskelig å prøve å få en praksisplass som samsvarte med skolekravene mine. Ingen av praksisene som ble lagt ut sa om de tilbød skolekreditt eller ikke.

UVU hjalp ikke i det hele tatt. Praktikantkoordinatoren min forlot meg alene og sa at jeg bare skulle kontakte henne igjen når jeg hadde funnet en.

Gjorde et søk etter praksisplasser i foretrukne områder. Endte opp med å lande en fra en vennes munn til munning og ikke finne en fra et jobbtavle.

Jeg tror det burde være et bredere spekter av jobbnettsteder som brukes til å bedre nettverk for ulike praksisplasser.

Sammendrag av forskning

Forskning: Vi gjennomførte en undersøkelse som ga bevis for et bedre system for internship-søkemotoren og søknadsprosessen.

Forskningsspørsmål: Krevde høyskolen din en praksisplass for å fullføre eksamenskravene?

Konseptkart

Vi lagde et veikart for alle «aktørene» i vårt scenario for å se hvilken vei vi vil følge for appen. Vår endelige beslutning var å fokusere på studentveien for dette prosjektet.

Hvor kan vi

Vi fulgte en aktivitet fra Sprint-boken kalt “Hvordan kan vi.”Vi kom med spørsmål som vi ønsker å utforske løsningene på. “Hvordan” ledet oss til å prøve å finne en løsning, “Kanskje” hjalp oss med å utforske alle ideene våre, enten de fungerer eller ikke, og “Vi” innstiftet oss som et team. Denne prosessen hjalp oss med å begrense eller målrette og utforske de nøyaktige problemene vi vil løse.

Crazy Eights

Vi fulgte en annen aktivitet for raskt utarbeide noen ideer for hva vi kanskje vil se i den endelige prototypen. Vi la til notater og spørsmål å utforske.

Skisser

Vi kom med hurtige trådrammer og prototyper som lar oss navigere i appen vår og finne ut hvordan du får det til å fungere så enkelt som mulig. Alle tre av oss kom med lignende løsninger, men etter å ha sett på alle våre raske skisser, var vi i stand til å kompilere den mest effektive flyt for appen vår.

Beslutningstaking

Under sprintprosessen brukte vi klistremerker for å stille stemme om de beste ideene. Dette spikret vår endelige idé for appen vi ønsket å lage. De små blå prikkene er for stemmene fra hvert gruppeindivid, og den store røde prikken er den endelige avgjørelsen av en person i gruppen til slutt.

Storyboard

Systemmodell

Første prototype

Dette var vår første prototype basert på våre skisser. Etter å ha trukket det inn i visjonen lærte vi noen få ting. Først trengte vi å gjøre hjemmesidealternativene mer fremtredende, spesielt alternativet som lar deg overgå fra kart til standardvisning. Teksten var definitivt også litt liten.

Brukervennlighetstest

Etter å ha bygget vår første prototype, testet vi den med tre brukere til få perspektiv på hvor godt appen vår oppfattet.

Resultatene

  • Ikke sikker på hva prosentene betyr.
  • Forbedre faner for «Liste» og «Kart»
  • Legg til en filterknapp for å tilpasse feed
  • Øk skriftstørrelsen på all tekst for tilgjengelighet
  • Det er ingen posisjonsindikator på kart
  • Jeg ønsket at jeg kunne matche med politisk tilhørighet
  • Kanskje en liste over kategorier av spesifikke hovedfag
  • Liker at det er profesjonelt
  • Liker like\% på hver skjerm
  • Liker at ett trykk gjelder
  • Ganske enkelt å bruke og spart tid

Designscenario

Sarah var i stand til å hjelpe til med å bringe scenariet til liv. Vi klarte å hente inn en av vennene hennes og utføre storyboard for å vise deg situasjonen der noen ville finne og bruke InMatch.

High Fidelity UI

Fremtidsplaner

  • La appen fortsette å lære av cloud computing for å lese CV, nøkkelord og matche søkere bedre med bedre resultater
  • Samarbeid med universiteter
  • For å være den viktigste appen universiteter bruker (i stedet for Handshake)
  • Underkategorifiltre for forskjellige hovedfag (for eksempel “politisk tilknytning” for politiske hovedfag)
  • Legg til arbeidsgiveravdeling
  • Betalt medlemskapsalternativ – søknaden / firmaet ditt anbefales øverst i feeden

Takk

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *