Nähe Absolution & Häufig zu vermeidende Fallstricke von Verbündeten

Veröffentlicht

(Viveka Kymal) (22. Dezember 2020)

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Von Ryan Letts

Zum Abschluss des Jahres ist es typisch für uns, darüber nachzudenken, was wir gelernt haben und wie wir gewachsen sind. Es genügt zu sagen, dass dieses Jahr so ​​viele Menschen belastet hat, obwohl sich diese und die Schwierigkeiten der vergangenen Jahre für verschiedene Menschen ganz unterschiedlich manifestieren. Die rassistische Abrechnung und das (verspätete) Erwachen vieler Menschen auf der ganzen Welt hat den Begriff der Verbündetenschaft in Frage gestellt: Wie zeigen wir uns für Leute aus marginalisierten oder nicht dominanten Gruppen ? Wir bei ReadySet glauben, dass es eine Macht ist, den übersehenen Erfahrungen unterrepräsentierter Menschen und der Grauzone, die in der Arbeit der Verbündeten existiert, einen Namen zu geben. Als einer unserer Moderatoren – Brandon Bell – sagt er gerne: „Sprache schafft Welten“. Wir sind immer bemüht, verschiedene Phänomene zu identifizieren, von denen wir wissen, dass sie existieren, aber nicht speziell benannt sind. Mit einem gemeinsamen Wortschatz können wir effektiver auf dem Weg zur Gerechtigkeit zusammenarbeiten.

Neulich unterhielten sich ein anderer DEI-Praktiker (Diversity, Equity and Inclusion) und ich wie so oft am Telefon. Er sagte zu mir: „Rye, wir brauchen einen Satz, wenn jemand die Karte“ aber ich habe einen schwarzen Freund „oder ähnliches zieht. Wissen Sie? Wie eine Phrase dafür. “

Ich war voll dabei, weil, wie bereits erwähnt, die Benennung der erste Schritt ist. Und auch etwas Verdaulicheres als das umständliche „Sie kennen das Ding, wenn Leute etwas sagen wie“ Aber ich habe einen schwarzen Freund „, um sich von jeglicher Verantwortung zu entschuldigen oder sie vor Anschuldigungen des Rassismus zu schützen?“ ist ziemlich notwendig. (Eine, die ich gehört habe, ist „Aber ich hatte eine schwarze Brautjungfer“)

Ich dachte eine Sekunde darüber nach und schlug den Ausdruck „ Nähe vor Absolvierung „für dieses Konzept. Um diesen Begriff zu erweitern und konkret zu definieren:

Dies ist die Überzeugung, dass Ihre Nähe zur Vielfalt Sie von der Notwendigkeit befreit, weitere Maßnahmen zu ergreifen, um die Vorherrschaft und Unterdrückung der Weißen abzubauen, oder dass Ihre Nähe Sie schützt von Anschuldigungen wegen Rassismus, Frauenfeindlichkeit, Homophobie, Ihrer Mitschuld an der weißen Vorherrschaftskultur usw. .

Um es umgangssprachlich auszudrücken, ist dies der Akt, sich zu viele Streicheleinheiten auf den Rücken zu geben, um sie zu haben Vielfalt in Ihrem Leben. Dies kann sich durch verbale Bemerkungen (wie zuvor gezeigt) oder heimtückischer durch den Glauben manifestieren, dass Sie ein großer Verbündeter oder Komplize sind, nur weil Sie eine Vielzahl von Freunden, Familienmitgliedern, Mitarbeitern usw. mit zahlreichen Hintergründen und Randgruppen haben . Letzteres kann noch problematischer sein, da es sich um einen Glauben handelt, der niemals verbalisiert, daher niemals konfrontiert oder diskutiert wird. Diese Annäherung an die Nähe ist gefährlich, da sie die Notwendigkeit der Selbstkritik beseitigt und umsetzbare Schritte unternimmt, um Ungleichheitssysteme abzubauen.

Dies kann von Menschen erlebt werden, die mit bestimmten verheiratet sind marginalisierte Leute oder haben ein Geschwister, einen Cousin, einen Onkel usw., der Teil einer Gruppe ist (vielleicht haben Sie ein Gewehr… oder einen Gousin). Oder sogar Menschen, die in einer vielfältigen Nachbarschaft oder Umgebung leben oder arbeiten. Ich habe gehört, „Ich kann nicht sexistisch sein, weil ich ein registrierter Demokrat bin“ oder Leute, die erklären, dass sie als direkter Verbündeter in einer LGBTQ + -zentrierten Organisation anerkannt werden sollten. Ich kann immer wieder eine Million Beispiele nennen.

Ich fühle mich gezwungen, darüber zu sprechen, weil ich mich natürlich schuldig gemacht habe und ich denke, dass dies bei anderen Anklang findet. Sie müssen sich nicht schämen, wenn Sie dies erlebt haben. Überspringen wir die Schritte der Scham, des Sichwälzens und des Selbstzweifels, denn diese Gefühle sind zwar verständlich, aber unproduktiv und lenken von der jeweiligen Aufgabe ab. Es liegt in der Macht, ein Phänomen zu identifizieren, um uns selbst besser zu verstehen und Mängel zu bekämpfen.

Was tun wir, nachdem wir es benannt haben? Wir können mit diesem Gespräch mit Ihnen und Ihrem Einflussbereich beginnen: „Nehme ich / wir an der Absolvierung der Nähe teil? Klopfe ich / wir uns / uns ein bisschen zu viel auf den Rücken? “ Es gibt so viele Rollen, die wir als Komplizen und Verbündete übernehmen können (wie in dieser fantastischen Infografik gezeigt). Es gibt absolut keine Erwartung, dass jeder alles gleichzeitig tun muss.

Ich möchte klarstellen, dass auch Macht in der Nähe ist (wie in diesem fantastischen Artikel gezeigt) von Cisco über die Nutzung dieser Leistung). Eine vielfältige und abwechslungsreiche Gruppe von Freunden zu haben, ist ein unglaublich wichtiger Teil, um ein Komplize zu sein.Bei der Ausarbeitung von Gesetzen, Richtlinien, Programmen usw., die diese Gemeinschaften betreffen, ist ein Buy-in von betroffenen Communities erforderlich.

Es besteht die Gefahr, dass ich mit mir selbst Devils Advocate spiele (obwohl viele DEI) Die Praktizierenden mögen argumentieren, dass die besten DEI-Praktizierenden das den ganzen Tag tun könnten. Ich möchte zu einem anderen Punkt springen. Eine, für die die Menschheit vielleicht nicht bereit ist (aber wir können träumen):

Empathie sollte keine Krücke sein, auf die man sich verlassen kann, um für eine Gruppe zu kämpfen und sich für sie einzusetzen. Ich sehne mich nach einer Welt, in der wir für eine Gruppe von Menschen kämpfen können, zu denen wir überhaupt keine Beziehung oder Verbindung haben. Nur denken oder sagen zu können: „Dieser Mensch existiert auf dieser Erde und sie werden zu Unrecht angegriffen und ich werde für sie kämpfen“ sollte ausreichen.

Der idealistische Teil von mir möchte glauben, dass wir alle können Umfassen Sie zwei Wahrheiten: Diese Nähe kann sowohl schaden als auch verletzen. Das Wichtigste ist, dass wir uns selbst, unsere Absichten und die Auswirkungen, die wir haben, verstehen.

Eine Version dieses Artikels erschien ursprünglich auf der ReadySet-Blog und Radical Accomplice.

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