のスポンサーシップの発表黒&茶色の創設者

投稿日:

(2020年6月15日)

ElisaGarciaAnzano著

M12 および Microsoft for Startups は、ダイヤモンド企業スポンサーとしてサインオンできることを誇りに思います。 > Black & Brown Founders は、黒人とラテン系の起業家にベストプラクティスと、テクノロジー企業を構築して成功させるためのコミュニティを提供する非営利団体です。これは、 Microsoftがこの組織をサポートするためにサインオンした3年目です。このスポンサーシップの結果、Black & Brown Foundersは、スライディングスケールで価格設定され、奨学金が追加されたブートストラップブートキャンプを提供できるようになりました。 創設者へ。このスポンサーシップは、新しい会議とコミュニティであるCHROMAの立ち上げにも資金を提供します。

2019年に最初に試験運用された、ブートストラップブートキャンプは仮想です収益前の起業家にチュートリアル、テンプレート、および技術ビジネスの構築を支援するツールを提供する10週間のトレーニングプログラム。プログラムの最新のイテレーションである6月22日に開始される登録には、次のコホートに参加する準備ができている150人以上の順番待ちリストがすでにあります。

CHROMA(2020年9月28日から10月2日)は創設者がテクノロジービジネスをレベルアップし、資金調達の機会を発見するのに役立つコンテンツのライブラリに変換する、新しい数日間の仮想会議およびオンラインコミュニティハブ。 CHROMAは、世界中の黒人およびラテン系の技術起業家、リーダー、対象分野の専門家を特集します。

この瞬間の歴史的な性質は、組織の害を克服するための広範なコミュニティサポートの重要性を示しています。全国的に、何百万人もの人々が、法執行機関の手による全身的な不正と黒人の虐待に対する欲求不満を行使するために街頭に出ています。この国では、そして他の多くの国では、個人の肌の色によって、公共の場での個人の安全、命令できる給与、アクセスできる専門的な機会が決まります。

マイクロソフトでは、共有しています、多様性&の包含に関する全社的なコア優先順位。それでもなお、この瞬間、私たちに与えられた特権はさらに大きな責任と結びついていることを私たちは思い出させられています。私たち一人一人は、誰もが完全で本物の自己を持ち込み、すべての声が聞こえ、その結果として最善を尽くすことができる、多様で包括的な文化の創造を支援することに挑戦しています。

さらに、社内でより包括的な職場環境を追求するために、私たちは事業を行うより広いビジネス環境を考慮します。残念ながら、資金提供を受けたスタートアップエコシステム内の多様性と包含に関しては、状況は悲惨です。 Marketplaceによると、colorの創設者は初期資金を得るのに苦労し、それを少なくしています。「すべてのスタートアップの平均シード資金は110万ドルですが、 digitalundividedによると、平均的な黒人女性の創設者は、合計42,000ドルを調達しています。」イノベーション経済には多様な視点が必要です。創設者の競争に基づいてアイデアを割り引くことで、イノベーションのペースが遅くなることが保証されます。

起業家精神を追求する黒人とラテン系の創設者をよりよくサポートし、優れたスタートアップを構築するために必要な教育とリソースを提供するために、ブラック&ブラウンファウンダーの作品を後援することを誇りに思います。私たちのコミットメントは、私たちの特権を貸すことを可能にします:私たちのリソース、ビジネス経験、および技術の専門知識を、ゲームを変える次の波の創設者と共有することです。私たちのファンドとより広範なVCエコシステムがしなければならない仕事はもっとたくさんあります。私たちは今の活動に支えられており、色の起業家を支援するためにもっとうまくできる方法を引き続き特定していきます。

黒についてもっと知るために& Brown Foundersと、今後のBootstrapping BootcampおよびCHROMA会議については、 www.blackandbrownfounders.com にアクセスしてください。

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