Les organisations féminines de Stanford constatent une croissance inattendue dans un quartier éloigné

( 19 nov.2020)

Université de Stanford, comme beaucoup dautres , exploité complètement à distance ce trimestre dautomne. Et pour les étudiants de Stanford, certaines choses étaient claires: il n’y aurait plus de pique-nique dans les clubs sur Meyer Green, le confort du Centre communautaire des femmes (WCC), ou la chance de simplement se croiser sur le campus ensoleillé emblématique de Stanford. Mais en regardant en arrière alors qu’ils terminent leur dernière semaine du trimestre , les dirigeants de plusieurs clubs féminins de Stanford reconnaissent les leçons apprises et les surprises agréables qui sont sorties de ces temps chaotiques. Malgré les défis de la création dune communauté virtuelle, les groupes détudiants, en particulier la communauté des femmes, ont trouvé des moyens innovants non seulement de surmonter mais aussi de tirer le meilleur parti de la réalité virtuelle daujourdhui.

Lune des plus grandes préoccupations des organisations au service des groupes marginalisés a pratiquement recréé lespace nécessaire pour soutenir ses membres.

«Le plus dur était de ne pas avoir tout le monde physiquement dans un même espace», a expliqué Vivian Tang, classe de 22 et vice-présidente de la programmation interne pour Stanford Femmes en affaires (SWIB). «Une grande partie de SWIB est la communauté. Nous nous réunissons généralement tous les mardis soirs au WCC sur les canapés très confortables. Cest une très petite zone, donc tout le monde est obligé de se rapprocher et de se parler, cest là que se passe toute la connexion. »

Cette préoccupation a été reprise par de nombreux autres clubs où le processus organique de rencontrer et établir des relations avec les autres membres est la clé de leur succès. Néanmoins, les groupes de femmes de Stanford ont abordé cette question avec créativité. En plus des déjeuners virtuels dans le cadre des sessions DoorDash et Among Us, de nombreux groupes ont choisi de combler ce fossé en utilisant Glimpse , une plate-forme vidéo qui met en relation les gens pour un contre un un, des appels vidéo ponctuels avec des jeux, des questions de brise-glace et un photomaton.

Stanford Women in Medicine (SWIM) a utilisé Glimpse pour leur mélangeur de mentorat dautomne afin de rendre leur programme de mentorat pré-médical plus significatif pour les participants.

«Glimpse a rendu le processus tellement plus facile», a expliqué les coprésidents de section de SWIM, Geeta Rajmanji, classe de 21 , et Ina Lee, promotion de 22. «Cétait amusant de discuter avec tout le monde et nous avons apprécié toutes les fonctionnalités supplémentaires… Nous espérons pouvoir utiliser Glimpse à lavenir!»

Dautres groupes ont utilisé Aperçu pour accueillir de nouveaux membres et organiser une rencontre et un accueil. Glimpse a soutenu la Stanford Society of Women Engineers, ou SWE, accueil de stagiaire à lautomne. « Nous lavons aimé. Jai hâte de jouer avec la façon de lutiliser davantage à lavenir », a déclaré Marinna Smallidge, Classe de 21 et présidente du chapitre de SWE.

Lorsquon lui a demandé de réfléchir au dernier trimestre, beaucoup dentre eux Les groupes partagent une vision positive.

«Même si nous étions plutôt inquiets que tout soit virtuel au début, certaines choses merveilleuses sont certainement sorties de cette expérience», ont déclaré les coprésidents de SWIM, Lee et Rajamanji. « Le taux de participation à nos événements semble en fait être un peu plus élevé quen personne – probablement parce quil est plus facile pour les gens de simplement sauter sur un lien Zoom, plutôt que de parcourir le campus à vélo pour aller à un événement. »

La surprise inattendue et positive de SWIB a été sa capacité à promouvoir le développement dune communauté plus large. Avec un programme interne et externe, le leadership de SWIB doit équilibrer la programmation pour les deux groupes, en plus de la programmation générale des membres.

«Nous avons réalisé cette année que les gens ont soif de communauté, nous avons donc tourné beaucoup plus dattention à notre programme dexternat et une plus grande programmation communautaire… Covid a été bénéfique en rendant les choses beaucoup plus inclusives », a déclaré Tang, vice-président de la programmation interne de SWIB.

Dans lattente dun autre (malheureusement, très probable) quartier éloigné, ces groupes ont quelques points à retenir.

Le conseil de Stanford Women in Medicine? «Dans le monde virtuel d’aujourd’hui, il est trop facile de laisser passer les amitiés et les mentorats au sein du club si l’on n’y prête pas attention. Nous avons appris à quel point il est important de tendre la main délibérément… Bien que ce monde virtuel soit peut-être décevant et pas idéal, il ouvre des voies pour innover et améliorer les réunions de club, grâce à lutilisation des nouvelles technologies, des jeux en ligne, etc. de ceci! »

Et Stanford Women in Business a également eu un aperçu merveilleux. «Lune des plus grandes leçons que nous avons apprises est de ne pas être timide à propos de Zoom. Je pense que notre club a pris une énorme initiative pour créer des événements de liaison 1: 1 pour se forcer à surmonter la timidité de Zoom et vraiment se parler. Nous avons appris à être un peu désagréables et à demander aux gens de parler et de se rencontrer (virtuellement, bien sûr.) »

Si vous êtes un groupe cherchant à créer des expériences significatives pour vos membres, Glimpse est heureux de vous aider. Consultez-nous sur www.joinglimpse.com et nous pouvons vous aider à démarrer!

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