Annonce dun parrainage de & Fondateurs bruns


(15 juin 2020)

Par Elisa Garcia Anzano

M12 et Microsoft pour les startups est fier de de vous connecter en tant que Diamond Corporate Sponsor de Black & Brown Founders , une organisation à but non lucratif fournissant aux entrepreneurs noirs et latino-américains les meilleures pratiques et une communauté leur permettant de créer et de lancer avec succès leurs entreprises technologiques. Ceci marque la troisième année que Microsoft sengage à soutenir cette organisation . Grâce à ce parrainage, les fondateurs de Black & Brown peuvent désormais offrir leurs Bootstrap Bootcamps, au prix dégressif et complétés par des bourses aux fondateurs. Le parrainage aidera également à financer le lancement dune nouvelle conférence et communauté, CHROMA.

Initialement piloté en 2019, Bootstrapping Bootcamp est un programme de formation de dix semaines destiné aux entrepreneurs pré-revenus avec des tutoriels, des modèles et des outils pour les aider à développer leurs entreprises technologiques. La dernière itération du programme, dont linscription démarre le 22 juin, a déjà une liste dattente de plus de 150 personnes prêtes à rejoindre la prochaine cohorte.

CHROMA (28 septembre – 2 octobre 2020) est un nouvelle conférence virtuelle de plusieurs jours et centre communautaire en ligne qui se transforme en une bibliothèque de contenu pour aider les fondateurs à améliorer leurs activités technologiques et à découvrir des opportunités de financement. CHROMA mettra en vedette des entrepreneurs, des dirigeants et des experts de la technologie Black et Latinx du monde entier.

La nature historique de ce moment démontre limportance dun soutien communautaire généralisé pour surmonter les dommages institutionnels. Dans tout le pays, des millions de personnes descendent dans la rue pour exprimer leur frustration face à linjustice systémique et aux mauvais traitements infligés aux Noirs par les forces de lordre. Dans ce pays – et dans bien dautres – la couleur de la peau dun individu peut déterminer sa sécurité personnelle dans les espaces publics, le salaire quil peut obtenir et les opportunités professionnelles auxquelles il peut accéder.

Chez Microsoft, nous avons un partage , priorité fondamentale à léchelle de lentreprise autour de linclusion de la diversité &. Pourtant, en ce moment, on nous rappelle que les privilèges qui nous sont accordés s’accompagnent d’une responsabilité encore plus grande. Chacun de nous est mis au défi de contribuer à créer une culture diversifiée et inclusive où chacun peut apporter son moi plein et authentique, où toutes les voix sont entendues et où nous faisons de notre mieux en conséquence.

En outre Pour poursuivre un environnement de travail plus inclusif en interne, nous considérons le paysage commercial plus large dans lequel nous opérons. Malheureusement, en ce qui concerne la diversité et linclusion au sein de lécosystème de démarrage financé, la situation est désastreuse. Selon Marketplace , les fondateurs de la couleur ont plus de mal à obtenir un financement initial et en obtiennent moins: « Alors que le financement de démarrage moyen pour toutes les startups est de 1,1 million de dollars, selon digitalundivided, la fondatrice noire moyenne lève 42 000 $ au total .  » Léconomie de linnovation nécessite des perspectives diverses; actualiser des idées basées sur la race dun fondateur garantit un rythme dinnovation plus lent.

Pour mieux soutenir les fondateurs de Black et Latinx dans leur quête dentrepreneuriat et de leur fournir léducation et les ressources dont ils ont besoin pour créer de grandes startups, nous sommes fiers de parrainer le travail des fondateurs de Black & Brown. Notre engagement nous permet de prêter notre privilège: partager nos ressources, notre expérience commerciale et notre expertise technologique avec la prochaine vague de fondateurs révolutionnaires. Il y a beaucoup plus de travail que notre fonds et lécosystème de capital-risque plus large doivent faire. Nous sommes alimentés par lactivisme du moment et continuerons didentifier les moyens de mieux faire pour soutenir les entrepreneurs de la couleur.

Pour en savoir plus sur le noir & Brown Founders et leur prochaine conférence Bootstrapping Bootcamp et CHROMA, visitez www.blackandbrownfounders.com .

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