Aplicación de empleo Sprint

Publicado el

(Jonah Stowe) (15 de noviembre de 2018)

Proyecto Contexto

La computación en la nube es uno de los muchos avances tecnológicos que ha cambiado la forma en que usamos Internet. Nos permite almacenar, administrar y procesar datos de servidores remotos. Muchas aplicaciones usan Cloud Computing, como Google Drive, Tinder y Slack.

Esta nueva tecnología podría mejorar la forma en que encontramos pasantías. La pregunta a la que nos enfrentamos fue cómo se podría utilizar Cloud Computing en el proceso de búsqueda de pasantías. Después de analizar otras aplicaciones de pasantías, descubrimos que era difícil relacionar a los empleadores con los estudiantes y viceversa. Vimos muchos problemas con estas aplicaciones que queríamos crear y mejorar el proceso con nuestra aplicación.

¿Cuál es el problema?

Los estudiantes y los solicitantes de pasantías, después de la entrevista, nos informaron sobre las mayores cargas al buscar y solicitar pasantías:

1. Incertidumbre de que una pasantía se ajuste a los requisitos de los solicitantes

2. Actualmente, encontrar pasantías es un proceso de solicitud difícil y tedioso

3. Las universidades requieren ciertas calificaciones que una pasantía debe cumplir antes de recibir cualquier crédito para la graduación

¿Cómo utilizamos la computación en la nube para facilitar la búsqueda de pasantías que cumplan con los requisitos del solicitante?

Declaración Declaración

Después de averiguar en qué estaban interesados ​​nuestros candidatos internos , creamos una declaración de misión para solucionar nuestro problema:

En 7 semanas vamos a simplificar el proceso de búsqueda de pasantías que se ajusten a las calificaciones de los solicitantes.

Proceso previo al Sprint

Realizamos una feria de carteles en la clase para comenzar nuestra ideación de posibles aplicaciones cada alumno de nuestro curso escribió su nombre junto a las 3 ideas que más les gustaron. Luego, agrupamos todos los carteles en categorías según las similitudes. Categorías como «empleo», «medio ambiente», «educación» y algunas otras. Luego, según el cartel que pusiste junto a ti, se colocó en un grupo y se le asignó la tarea de enfocarse en el tema que eligió. Para nosotros fue un empleo.

Método Sprint

Para este proyecto, se nos pidió que siguiéramos el Método Sprint, que se presenta en este libro. Este libro permite a los equipos pasar de la idea al prototipo y a la decisión en solo cinco días o, en nuestro caso, 5 horas de clase.

Análisis competitivo

Resultados de la encuesta

Solo necesitaba que mi jefe tuviera un BFA, lo cual no era infrecuente, pero aún tenía que eliminar muchos lugares que no lo tenían cumplir con ese requisito.

Fue muy difícil conseguir una pasantía que cumpliera con los requisitos de mi escuela. Ninguna de las pasantías publicadas dijo si ofrecían crédito escolar o no.

UVU no ayudó en absoluto. Mi coordinadora de pasantías me dejó solo y me dijo que me pusiera en contacto con ella una vez que hubiera encontrado una.

Realicé una búsqueda de pasantías en áreas preferidas. Terminé consiguiendo uno a través del boca a boca de un amigo y no encontré uno en una bolsa de trabajo.

Creo que debería haber una gama más amplia de sitios de trabajo utilizados para mejorar la red para varias pasantías.

Resumen de la investigación

Investigación: Realizamos una encuesta que proporcionó evidencia para un mejor sistema para el motor de búsqueda de pasantías y el proceso de solicitud.

Preguntas de investigación: ¿Su universidad requirió una pasantía para completar los requisitos de graduación?

Mapa conceptual

Hicimos una hoja de ruta para todos los actores en nuestro escenario para ver qué camino nos gustaría seguir para la aplicación. Nuestra decisión final fue centrarnos en el itinerario de los estudiantes para este proyecto.

How Might We

Seguimos una actividad del libro Sprint llamada “¿Cómo podríamos?”Se nos ocurrieron preguntas para las que nos gustaría explorar las soluciones. El «Cómo» nos guió para tratar de encontrar una solución, el «Poder» nos ayudó a explorar todas nuestras ideas, funcionen o no, y el «Nosotros» nos instituyó como un equipo. Este proceso nos ayudó a delimitar nuestro objetivo y a explorar los problemas exactos que queremos resolver.

Crazy Eights

Seguimos otra actividad para rápidamente Desarrollar algunas ideas de lo que nos gustaría ver en el prototipo final. Agregamos notas y preguntas para explorar.

Sketches

Cada uno de nosotros creó wireframes y prototipos rápidos que nos permiten navegar por nuestra aplicación y descubra cómo hacer que funcione de la manera más simple posible. A los tres se nos ocurrieron soluciones similares, pero después de ver todos nuestros bocetos rápidos pudimos compilar el flujo más efectivo para nuestra aplicación.

Toma de decisiones

Durante el proceso de sprint usamos puntos adhesivos para votar en silencio las mejores ideas. Esto concretó nuestra idea final para la aplicación que queríamos hacer. Los pequeños puntos azules son para los votos de cada grupo individual y el gran punto rojo es para el voto decisivo final de una persona en el grupo al final.

Guión gráfico

Modelo de sistema

Primer prototipo

Este fue nuestro primer prototipo basado en nuestros bocetos. Después de ponerlo en invision, aprendimos algunas cosas. Primero, necesitábamos hacer que las opciones de la página de inicio fueran más destacadas, específicamente la opción que le permite pasar del mapa a la vista estándar. Definitivamente, el texto también era un poco pequeño.

Prueba de usabilidad

Después de construir nuestro prototipo inicial, lo probamos con tres usuarios para Obtenga una perspectiva sobre qué tan bien se percibe nuestra aplicación.

Los resultados

  • No estoy seguro de lo que significan los porcentajes.
  • Mejorar las pestañas para «Lista» y «Mapa»
  • Agregar un botón de filtro para personalizar el feed
  • Aumentar el tamaño de fuente de todo el texto para accesibilidad
  • No hay indicador de ubicación en el mapa
  • Desearía poder coincidir con la afiliación política
  • Quizás una lista de categorías de especializaciones específicas
  • Me gusta que sea profesional
  • Me gusta coincide con el\% en cada pantalla
  • Me gusta aplicar con un toque
  • Bastante fácil de usar y ahorra tiempo

Escenario de diseño

Sarah pudo ayudar a dar vida al escenario. Pudimos traer a una de sus amigas y representar el guión gráfico para mostrarte la situación en la que alguien encontraría y usaría InMatch.

IU de alta fidelidad

Planes futuros

  • Haga que la aplicación continúe aprendiendo de la computación en la nube para leer currículums, palabras clave y emparejar mejor a los solicitantes con mejores resultados
  • Colaborar con universidades
  • Para ser la aplicación principal que usan las universidades (en lugar de Handshake)
  • Filtros de subcategoría para diferentes especializaciones (por ejemplo, «afiliación política» para especializaciones políticas)
  • Agregar sección de empleador
  • Opción de membresía pagada: se recomienda su aplicación / empresa en la parte superior del feed

Gracias

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