Annoncerer et sponsorat af Sort & Brune stiftere


(15. juni 2020)

Af Elisa Garcia Anzano

M12 og Microsoft for Startups er stolte af at logger på som Diamond Corporate Sponsor af Sort & Brown Founders , en nonprofitorganisation, der giver Black og Latinx-iværksættere bedste praksis og et samfund, hvorigennem de kan opbygge og med succes lancere deres teknologiske virksomheder. Dette er det tredje år, <

Microsoft har underskrevet for at støtte denne organisation . Som et resultat af dette sponsorat kan Black & Brown Founders nu tilbyde deres Bootstrapping Bootcamps, prissat på en glidende skala og suppleret med stipendier til grundlæggerne. Sponsoratet hjælper også med at finansiere lanceringen af ​​en ny konference og community, CHROMA.

Oprindeligt piloteret i 2019, Bootstrapping Bootcamp er en virtuel ti-ugers træningsprogram, der tjener iværksættere før indtægter med tutorials, skabeloner og værktøjer, der hjælper dem med at opbygge deres teknologiske virksomheder. Den nyeste iteration af programmet, hvor tilmeldingen lanceres den 22. juni, har allerede en venteliste på over 150 personer, der er klar til at deltage i den næste kohorte.

CHROMA (28. september – 2. oktober 2020) er en nyt, multi-dages, virtuel konference og online community-hub, der konverteres til et bibliotek med indhold for at hjælpe stiftere med at udjævne deres tekniske virksomheder og opdage finansieringsmuligheder. CHROMA vil præsentere Black og Latinx tech iværksættere, ledere og fageksperter fra hele kloden.

Dette øjebliks historiske karakter demonstrerer vigtigheden af ​​bred samfundsstøtte for at overvinde institutionel skade. Landsdækkende tager millioner af mennesker ud på gaden for at udøve deres frustration over systemisk uretfærdighed og mishandling af sorte mennesker i hænderne på retshåndhævelse. I dette land – og i mange andre – kan en persons hudfarve bestemme deres personlige sikkerhed i det offentlige rum, den løn, de kan styre, og de professionelle muligheder, de kan få adgang til.

Hos Microsoft har vi en delt , virksomhedsomspændende kerneprioritet omkring mangfoldighed & inkludering. Alligevel mindes vi i dette øjeblik om, at de privilegier, vi giver, er forbundet med et endnu større ansvar. Enhver af os udfordres til at hjælpe med at skabe en forskelligartet og inkluderende kultur, hvor alle kan bringe deres fulde og autentiske selv, hvor alle stemmer høres, og hvor vi gør vores bedste arbejde som et resultat.

Derudover for at forfølge et mere inkluderende arbejdsmiljø internt betragter vi det bredere forretningslandskab, hvor vi opererer. Desværre, når det kommer til mangfoldighed og inkludering i det finansierede startøkosystem, er situationen dystre. Ifølge Marketplace har grundlæggere af farve sværere ved at få initialfinansiering og får mindre af den: “Mens den gennemsnitlige frøfinansiering for alle nystartede virksomheder er 1,1 millioner dollars, den gennemsnitlige sorte kvindelige grundlægger hæver ifølge digitalundivided 42.000 dollars i alt . ” Innovationsøkonomien kræver forskellige perspektiver; diskontering af ideer baseret på en stifters race garanterer et langsommere tempo for innovation.

For bedre at kunne støtte Black og Latinx-stiftere i deres stræben efter iværksætteri og give dem den uddannelse og ressourcer, de har brug for til at opbygge fantastiske startups, vi er stolte af at sponsorere arbejdet fra sorte & Brown Founders. Vores engagement giver os mulighed for at give vores privilegium: at dele vores ressourcer, forretningserfaring og teknologiekspertise med den næste bølge af spilændrende grundlæggere. Der er meget mere arbejde, som vores fond og det bredere VC-økosystem skal gøre. Vi er drevet af øjeblikkets aktivisme og vil fortsætte med at identificere måder, vi kan gøre bedre for at støtte iværksættere af farve.

For at lære mere om sort & Brown Founders og deres kommende Bootstrapping Bootcamp og CHROMA-konference besøger www.blackandbrownfounders.com .