Employment App Sprint (Čeština)

(Jonah Stowe) (15. listopadu 2018)

Projekt Kontext

Cloud Computing je jedním z mnoha technologických pokroků, které změnily způsob, jakým používáme internet. Umožňuje nám ukládat, spravovat a zpracovávat data ze vzdálených serverů. Mnoho aplikací používá Cloud Computing, například Google Drive, Tinder a Slack.

Tato nová technologie by mohla zlepšit způsob, jakým vyhledáváme stáže. Otázkou, se kterou jsme se potýkali, bylo, jak lze Cloud Computing použít v procesu hledání stáží. Po analýze dalších aplikací pro stáže jsme zjistili, že je obtížné spojit zaměstnavatele se studenty a naopak. U těchto aplikací jsme zaznamenali mnoho problémů, které jsme chtěli pomocí naší aplikace vytvořit a vylepšit.

V čem je problém?

Studenti a uchazeči o stáže nás po pohovoru informovali o největší zátěži při hledání a přihlašování na stáže:

1. Nejistota, že stáž vyhovuje požadavkům uchazečů

2. Hledání stáží je v současné době obtížný a zdlouhavý proces podávání žádostí.

3. Univerzity vyžadují určitou kvalifikaci, kterou stáž musí splňovat, než obdrží kredit za promoci.

Jak pomocí cloud computingu usnadňujeme hledání stáží, které splňují požadavky uchazeče?

Prohlášení Prohlášení

Po zjištění, o co se naši stážisté zajímali , vytvořili jsme prohlášení o poslání, abychom náš problém vyřešili:

Za 7 týdnů zjednodušíme proces hledání stáží, které odpovídají kvalifikaci uchazečů.

Proces před sprintem

Uspořádali jsme veletrh plakátů třídy, abychom zahájili naši myšlenku možného aplikace, které každý student v našem kurzu napsal vedle 3 nápadů, které se mu nejvíce líbily. Poté jsme všechny plakáty seskupili do kategorií na základě podobností. Kategorie jako „zaměstnání“, „životní prostředí“, „vzdělávání“ a několik dalších. Na základě toho, který plakát jste umístili vedle sebe, jste byli umístěni do skupiny a za úkol zaměřit se na předmět, který jste si vybrali. Pro nás to bylo zaměstnání.

Sprintova metoda

U tohoto projektu jsme byli požádáni, abychom postupovali podle Sprintovy metody, která je uvedena v tomto rezervovat. Tato kniha umožňuje týmům přejít od nápadu k prototypu k rozhodnutí za pouhých pět dní nebo v našem případě pětkrát.

Analýza konkurence

Výsledky průzkumu

Jen jsem potřeboval svého šéfa, aby měl BFA, což nebylo neobvyklé, ale stále musíte vyřadit mnoho míst, která splnit tento požadavek.

Bylo velmi obtížné pokusit se získat stáž, která by odpovídala mým školním požadavkům. Žádná z vyslaných stáží neřekla, zda nabízejí školní zápočet nebo ne.

UVU vůbec nepomohlo. Koordinátorka stáže mě nechala na pokoji a řekla mi, že ji znovu kontaktuji, jakmile jsem jednu našel.

Provedl vyhledávání stáží v preferovaných oblastech. Skončilo to přistáním jednoho z úst přítele a nenalezením na pracovní desce.

Myslím si, že by měla existovat širší škála pracovních míst využívaných k lepší síti pro různé stáže.

Souhrn výzkumu

Průzkum: Provedli jsme průzkum, který poskytl důkazy o lepším systému pro vyhledávač stáží a proces podávání žádostí.

Výzkumné otázky: Vyžadovala vaše vysoká škola stáž pro splnění požadavků na promoci?

koncepční mapa

Vytvořili jsme cestovní mapu pro všechny „aktéry“ v našem scénáři, abychom zjistili, kterou cestou bychom se chtěli u aplikace vydat. Naše konečné rozhodnutí bylo zaměřit se na cestu studentů pro tento projekt.

Jak bychom mohli

Sledovali jsme aktivitu z knihy Sprint s názvem „Jak bychom mohli.“„Přišli jsme s otázkami, které bychom rádi prozkoumali. „Jak“ nás vedlo k tomu, abychom se pokusili najít řešení, „Might“ nám pomohlo prozkoumat všechny naše nápady, ať už fungují nebo ne, a „My“ nás ustanovil jako tým. Tento proces nám pomohl zúžit cíl nebo prozkoumat přesné problémy, které chceme vyřešit.

Crazy Eights

Rychle jsme sledovali další aktivitu upřesněte několik nápadů na to, co bychom rádi viděli v konečném prototypu. Přidali jsme poznámky a otázky k prozkoumání.

Náčrtky

Každý z nás přišel s rychlými drátovými modely a prototypy, které nám umožňují procházet naši aplikaci a přijít na to, jak zajistit, aby to fungovalo co nejjednodušší. Všichni tři jsme přišli s podobnými řešeními, ale po prohlédnutí všech našich rychlých skic jsme byli schopni sestavit nejefektivnější postup pro naši aplikaci.

rozhodování

Během procesu sprintu jsme použili tečky nálepek, abychom tiše hlasovali o nejlepších nápadech. To přibil náš konečný nápad na aplikaci, kterou jsme chtěli vytvořit. Malé modré tečky jsou pro hlasy od každého jednotlivce ve skupině a velká červená tečka je pro konečné rozhodování o hlasování jednou osobou ve skupině na konci.

Storyboard

Systémový model

první prototyp

Toto byl náš první prototyp založený na našich náčrtcích. Poté, co jsme to vtáhli do invize, jsme se naučili několik věcí. Nejprve jsme potřebovali zvýraznit možnosti domovské stránky, konkrétně možnost, která vám umožní přechod z mapy do standardního zobrazení. Text byl rozhodně také trochu malý.

Test použitelnosti

Po sestavení našeho původního prototypu jsme jej otestovali se třemi uživateli, aby získejte pohled na to, jak dobře naše aplikace vnímá.

Výsledky

  • Nejste si jisti, co znamenají procenta.
  • Vylepšit karty pro „Seznam“ a „Mapa“
  • Chcete-li přizpůsobit zdroj, přidejte tlačítko filtru
  • Zvětšit velikost písma veškerého textu pro usnadnění přístupu
  • indikátor polohy na mapě
  • Přál bych si, abych se mohl vyrovnat s politickou příslušností
  • Možná seznam kategorií konkrétních velkých společností
  • Líbí se mu jeho profesionální
  • Líbí se mi shoda\% na každé obrazovce
  • Líbí se jedno klepnutí použít
  • Poměrně snadné použití a ušetřený čas

Scénář návrhu

Sarah dokázala scénář oživit. Byli jsme schopni přivést jednu z jejích přátel a předvést scénář, abychom vám ukázali situaci, ve které by někdo našel a použil InMatch.

High Fidelity UI

Plány do budoucna

  • Nechte aplikaci, aby se i nadále učila z cloud computingu, aby četla životopisy, klíčová slova a lépe spojovala žadatele s lepšími výsledky.
  • Spolupracujte s univerzitami
  • Být hlavní aplikací, kterou univerzity používají (místo Handshake)
  • Filtry podkategorií pro různé obory (například „politická příslušnost“ pro politické obory)
  • Přidat sekci zaměstnavatele
  • Možnost placeného členství – vaše aplikace / společnost se doporučuje v horní části zdroje

Děkuji

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *